株式会社I-SEED総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 4.6
- 仕事のやりがい
- 4.4
- ストレス度の低さ
- 4.1
- 休日数の満足度
- 4.4
- 給与の満足度
- 4.4
- ホワイト度
- 4.1
- 総合評価
- 4.4
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均69%
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株式会社I-SEED転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：IT、通信系
- 職種：ライター
- 2018年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
あなたを採用したら弊社がプラスになる事は何でしょうか？
この質問はとても難しいと感じました。
アピールのことだと思い、場を盛り上げるか真面目に答えるかで私的にはとても悩みましたが、私は思い切って「私を採用したら仕事が楽しくなりますよ！」と答えたところ面接官の方にはその回答をとても褒めていただきました。あっけにとられ面接官を見ていたら「現場を楽しくできる人は必要なのでぜひうちで働いてみませんか」と言っていただきました。
この会社の面接は始ってから終わるまで、今まで受けたどの会社の面接とも違い、とてもリラックスした話しやすい空間だったと思います。この会社で受けた面接を振り返ると私の話し方や表情、考え方をよく見ている会社なんだろうなと感じました。
面接が受かり入社した後も面接時に感じた雰囲気で大きなギャップを感じることはなく、とても働きやすかったです。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
うちの会社は基本的に学歴や経歴よりも人柄や考え方を重視してくれます。
また、私たちの話を聞いた上でその人にとって一番力を発揮しやすい環境を勧めてくれるので入社後はとても働きやすいです。
自分がどんな人間であるかをしっかりと伝えることが大切だと思います。投稿日: （記事番号:787757） -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：IT、通信系
- 職種：プログラマ
- 2017年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門
心に残った質問は「あなたにとって嬉しいことを形にしませんか？」と言われたことです。
自分なりに解釈をして「嬉しい事というより、やりたい事があります。そのやりたい事とはネットワークの構築です。」とそのまま答えました。
少し沈黙の時間が流れましたが、人事の方が「できることは何ですか？お聞かせください。」と次の質問をされました。
その質問に対して僕は「すぐにでも出来る仕事はアプリ開発です。」と答えると「それではできる仕事でまずは力を貸してください。のちに出来るからやりたい仕事を増やします。そうすれば自然に貴方にとって嬉しいことがイメージできませんか？そのお手伝いを会社でさせてほしいのです。」と言っていただけたので、この会社で様々な業務にかかわり会社に貢献することを決意しました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
まずは前向きに面接に来て大丈夫ですよ。相談しながら自分に合った仕事を提案してくれる会社です。
そのためにも面接の際は自分の思っていることをはっきりとわかりやすく面接官の方に伝えることが大切だと思います。投稿日: （記事番号:787215）
株式会社I-SEED会社概要
- 企業名
- 株式会社I-SEED
- 英名
- I-SEED inc.
- 企業HP
- https://iseed.jp/
- 住所
- 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング31階
- 業界
- 情報・通信
- 設立年月
- 2016年2月
- 上場区分
- 非上場