株式会社ビオネスト総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.1
- 仕事のやりがい
- 3.6
- ストレス度の低さ
- 2.8
- 休日数の満足度
- 3.8
- 給与の満足度
- 3.7
- ホワイト度
- 3.6
- 総合評価
- 3.4
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均76%
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株式会社ビオネスト 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース会社の自己研鑽制度は手厚いと思います。ただし、会社側が強制するものではなく自己考課して行うものなので、主体性を持って取り組める人でないといつかは周りとの差を感じてしまうと思います。
個人の裁量はある程度与えられているのでそれをクリアし、且つ＋αできる人であれば上に行きやすいと思います。上司による仕事の囲い込みなどはないため、のびのび成長できる環境です。 ... 出世の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 財務
- 30代後半女性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:955388） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社ビオネスト 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
キャリア観から次のステップアップのため転職を決めました。転職先もいまと同じく労務関係の仕事にしようか迷うところではあるが、ここでのキャリアは絶対に無駄にはならないと確信できる。退職後も実績がついて回るため、同職種であれば有利に働くと思う。
ゆくゆくは財務関係まで携われるところまで行きたい。 ... 退職理由の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 労務
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:958814） -
株式会社ビオネスト 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
毎年わずかには上がっています。総務は重責任を課せられますがそれには見合っていると思います。給与に関わる評価については実力主義であると言われていますが、年功序列なところも少しあります。中途入社メインということで個々のスキルにバラツキがあるので一律ではないのは納得です。残業には厳しくなりましたが、仕事量は変わらないどころか事業所オープンにより増え続けているのでとにかく大変です。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:959239） -
株式会社ビオネスト 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
周りとのコミュニケーションは取りやすいです。
場合によっては部署を超えてコンタクト取ったりもあるので人付き合いが得意な方は仕事が捗りやすいと思います。反対に、何事も後回しにしがちだと面倒な仕事がどんどん溜まって大変かと思います。決算時期は現場との状況確認が多く、細かいコミュニケーションが続きますのでとくにそう実感します。逐一連携を取りながら集中してミスを減らせる人が求められます。 ... 働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 財務
- 30代後半女性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:955389） -
株式会社ビオネスト 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
個人次第かつ、各部署でそれぞれのバランスがあります。管理者クラスはどこも大変そうな印象ですが、上司・同僚どちらも献身的な方が多かったです。基本、自分に与えられた仕事を期日までにしっかり終わらせることに従事するので必要があれば残業するし、余裕がある時期は定時で帰っていました。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:958812） -
株式会社ビオネスト 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
「得をした！」「損をした！」エピソード土台が固いのでよっぽどの事がなければ傾くことが無いという安心感があります。人や雰囲気がいいので仕事以外で対人トラブルになる可能性はかなり低いです。ただ、部門長などは気難しく見える方も多く、部署ごとで雰囲気も異なるためそれぞれの連帯感を壊さない接し方を学ぶ必要があると思いました。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:959241） -
株式会社ビオネスト やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
年収が高いことが一番のやりがい。
組織のパフォーマンス向上にむけての環境作りは、正直何が正解か分からないことも多い。直に反応が返ってくるわけでもなくモチベ―ションを感じにくい。業績が上がっていることが救いに感じる。
会社が提供するプロダクトやサービスが社会の支えになっていることに大きなインパクトを感じます。給与が高い分、裁量をもって最大限のポテンシャルを発揮しなければというプレッシャーもありますが、今はそういう部分でさえも楽しんで仕事するようにしています。 ... やりがいの口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 人事
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収900万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:959014） -
株式会社ビオネスト 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
日常的なミーティングで発言機会が少ないなどという事はありません。業務に対してのジェンダー問題はほぼなく、あるとすれば他の属性(その人の気質や文化的な差異)な気がします。産休・育休に出る人も多く、復帰率もまあまあ高い。残されたメンバーへのサポートは少し物足りないように感じる。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収900万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:959015） -
株式会社ビオネスト 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの評判・口コミを読む転職後のギャップの口コミ
モチベーションを高く持っていないと、所属部署や他部署の足を引っ張ってしまいかねないので常に環境改善に向け、前進していけるかどうかが重要だと感じます。変化を楽しめる人は適度に刺激を受けつつ仕事していて楽しそうですが、私のように石橋をたたいて渡るタイプの方はハンズオンで高いパフォーマンスを求められることに対して逃げ腰になりがちなので、覚悟をきめてえいや！とまずは着手してみるのがいいかもしれません。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:959240） -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見事業拡大につき、企業はどんどん成長していますが上層部は現場の細かい点までは見えていないように感じます。施設環境や社内制度などにもフォーカスすることで人材が定着し、そうやって人が育っていけば企業力の底上げにもなるのになと思いました。外からの需要には敏感ですが、社員の不満や要望にも耳を傾けて欲しいと思いました。 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収420万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:951103）
株式会社ビオネスト会社概要
- 企業名
- 株式会社ビオネスト
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1番6号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役 石野 政道
- 上場区分
- 非上場