株式会社LAD総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 5.0
- ストレス度の低さ
- 4.0
- 休日数の満足度
- 4.5
- 給与の満足度
- 5.0
- ホワイト度
- 5.0
- 総合評価
- 4.6
- 平均年収
- 1404万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
1404万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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株式会社LAD 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い現在は新卒採用は行っておらず中途社員のみで構成されている。そのため全員が一定の実務経験を有しており、共通認識や仕事の進め方においてギャップが生じにくい環境である。 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,700万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962258） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社LAD 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
案件単価の65％が給与として支給される単価連動型の評価制度を採用しており、部下をマネジメントすることでマネジメントフィーも得られる。上限がないため、努力が報酬に直結する仕組みである。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,700万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962254） -
株式会社LAD 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
自身は該当するライフイベントを経験していないため、制度の実効性については把握できていない。ただし制度としては整備されていると聞いており、今後利用が必要になった際も安心感がある。 ... 働く環境（出産・育児・介護）の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,700万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962260） -
- システムコンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,700万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962249） -
残業・休日出勤の口コミ
案件によって業務量に差はあるが、クライアントとの期待値調整やスコープ管理を自身で行うことで、業務と私生活のバランスを保つことができる。裁量の大きさが柔軟な働き方を可能にしている。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,700万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962250） -
株式会社LAD 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
「得をした！」「損をした！」エピソード大手総合コンサルからの転職であり、前職でも比較的高い年収を得ていたが、転職後は単価連動型の仕組みによって更なる大幅な年収アップを実現することができた。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,700万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962262） -
株式会社LAD やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
案件選定やスキルアップにおいて主体的な判断が可能であり、自身の成長が実感しやすい。ベンチャーならではのスピード感と裁量があり、専門性を高めながら調整し続けられる環境である。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,700万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962255） -
女性の働きやすさの口コミ
業務において性別による制約は一切なく、生理休暇などの制度も整備されている。成果主義の文化の中で、女性がキャリアを築きやすい環境が用意されている。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,700万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962256） -
転職後のギャップの口コミ
大企業からの転職だったが、風通しのよさや柔軟性、意思決定のスピード感などが非常に快適であり、現職の方が自分に合っていると感じている。想像以上に働きやすい環境である。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,700万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962257） -
株式会社LAD 経営者の評価の評判・口コミ
経営者の評価の評判・口コミを読む経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見大手コンサルファームの統括責任者の経験があり、知識・経験ともに申し分ない。話しやすさや誠実さも兼ね備えており、トークストレートな文化を自ら体現している人物である。 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,700万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962261）
株式会社LADおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:961604）
株式会社LAD転職・中途採用面接
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[株式会社LAD]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：特定の部署指定なし
- 職種：システムコンサルタント
- 2024年度
選考期間：2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員
（PCの話で盛り上がったため）今ほしいPCパーツとその理由は？
具体的なGPU型番を回答。
技術トレンドであるAIを絡めて、利用したいAIサービスとともに具体的な理由を回答した。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
自身が得意とするスキル領域はかなり深堀りされる。面接官である役員はITスキルとコンサルティングスキルで幅広い知識を持っているため、下手に話は盛らずに正直に自身のスキル領域を説明する必要がある。得意なスキル領域でも緊張して知識が出てこないということのないように、事前に知識整理しておいたほうが良い。
投稿日: （記事番号:961605）
株式会社LAD会社概要
- 企業名
- 株式会社LAD
- 企業HP
- https://lad-it.co.jp/
- 住所
- 東京都渋谷区円山町５番５号Ｎａｖｉ渋谷Ｖ３Ｆ
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 石川 大介
- 上場区分
- 非上場