株式会社東京人事創研総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 5.0
- 仕事のやりがい
- 5.0
- ストレス度の低さ
- 4.0
- 休日数の満足度
- 5.0
- 給与の満足度
- 5.0
- ホワイト度
- 5.0
- 総合評価
- 4.8
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
基本的な社会保険や有給休暇制度などはもちろん整備されており、安心して働ける土台があります。
ベンチャー企業ということもあり、社員の声をもとに福利厚生制度を臨時アップデートしている点が特徴です。
「ペットの慶弔休暇」があり、大切な家族に万が一のことがあった際、気持ちを整理する時間として休暇を取得するができます。
慶弔休暇に限らず、ペットが体調不良になったときや病院に連れていくとなったときも、柔軟に対応してもらえます。 ... 働く環境（福利厚生・待遇）の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 組織・人事コンサルタント
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収240万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:961193） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
やりがいの口コミ
ベンチャー企業ならではの裁量の大きさがあり、意欲次第で幅広い業務にチャレンジできる環境があります。
日々の業務の中で、自ら考え、行動し、組織に変化をもたらす経験は、大きな達成感とともに、会社の成長に貢献しているという実感につながります。
幅広い業務を経験できるので、1つの職種にとどまらず、多面的なスキルが身につくことも面白さの1つです。
最初はわからないことも多いですが、周囲のフォローがあるため安心して挑戦できます。
単なる作業ではなく、考えて動くことが求められる仕事だからこそ、自分の成長とやりかがいを強く感じられる職場です。 ... やりがいの口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 組織・人事コンサルタント
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収240万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:961194）
株式会社東京人事創研転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事労務
- 職種：管理関連職
- 2025年度
選考期間：2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長
フルリモートを希望する理由
転職時点での転居の可能性と今後もまだ転居する可能性があることを伝え、環境の変化に左右されず、長く同じ職場で安定して働き続けたいと考えているためと回答しました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
前職で培った経験を活かしつつ、より深く人事労務の業務に携わりたく応募しました。
よく面接で聞かれることは事前に整理し、回答できるよう準備しました。
当時の面接は、代表面接1回のみです。
ベンチャー企業のため、変化を前向きに楽しめる方や、自走力がある方に向いています。投稿日: （記事番号:961190）
株式会社東京人事創研会社概要
- 企業名
- 株式会社東京人事創研
- 英名
- Tokyo Personnel Creative Research Co., Ltd.
- 企業HP
- http://www.tpcr.jp/
- 住所
- 東京都新宿区西新宿３丁目３番１３号西新宿水間ビル２Ｆ
- 業界
- その他
- 代表者
- 渡部憲明
- 設立年月
- 2024年2月
- 上場区分
- 非上場