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3.1
レポート数 40件
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東京センチュリー株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.2
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.8
給与の満足度
3.3
ホワイト度
3.1
総合評価
3.1
平均年収
617万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
584万
30代
960万
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均56%

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東京センチュリー株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：10人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 646万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 488万円
30代 784万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 543万円
30代 784万円
40代 -
50代 -

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東京センチュリー株式会社転職・中途採用面接

  • [東京センチュリー株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：経営幹部
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    今までの経験

    今までの経験を素直に応えることが大切かと思います。なるべく落ち着いた雰囲気で素を出せるようにしてくださりました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    もともとリース業界に興味があったため応募はしました。面接準備は特にせず、ありのままの素の自分を見てもらおうと努力しました。面接の雰囲気はとてもよいので緊張することなく行えると思います。とてもよい印象でした。

    投稿日: （記事番号:437743）

  • [東京センチュリー株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    グループ面接の際に、「面接者の中で誰が面接を通過すると思うか。」と聞かれた

    自分の右隣２人目に座っていた人が面接を通過すると思うと答えた。他の面接者よりも堂々とした受け答えをしていたから。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・同じ面接を受ける人へのアドバイス
    事前に聞かれそうな質問を想定し、答えを用意できるものは用意して自然に自分の考えとして堂々と答えられるような準備をしておく。想定していなかったを聞かれることも十分あるので、考えていなかったことを聞かれたからといって過度にあわてないように気持ちを整えておくようにする。

    投稿日: （記事番号:269002）

東京センチュリー株式会社業績情報

売上高
10,676億円
営業利益
777億円
経常利益
863億円
平均年収
836万円
従業員数
7,016人（連結）
平均年齢
42.60歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

東京センチュリー株式会社会社概要

企業名
東京センチュリー株式会社
英名
Tokyo Century Corporation
略称・通称
TC-Lease
企業HP
https://www.tokyocentury.co.jp/jp/
住所
東京都千代田区神田練塀町3番地
業界
サービス業
代表者
馬場高一
設立年月
1969年07月
沿革
2009年4月　「センチュリー・リーシング・システム株式会社」と「東京リース株式会社」が合併し、社名を「東京センチュリーリース株式会社」に変更
上場区分
東証１部
上場年
2003年
証券コード
8439
決算月
3月
データ提供元：FUMA