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2.8
レポート数 ??件
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日本テクノクラーツ株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
3.7
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
2.3
ホワイト度
2.0
総合評価
2.8
平均年収
311万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
315万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均57%

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日本テクノクラーツ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 311万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 311万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 311万円
30代 -
40代 -
50代 -

日本テクノクラーツ株式会社おすすめの年収・給与明細

日本テクノクラーツ株式会社転職・中途採用面接

  • [日本テクノクラーツ株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術
    • 職種：システムエンジニア
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員

    やめた理由、どこまでの勤務時間でどういった体制だったかを聞かれ、またどういった対応をしたかを聞かれました。
    マナーを学んだかも聞かれました。

    事実を述べ、対策を取ったことも伝えました。
    ビジネスマナーは学んでなかったので、素直に学んでいないと伝えました。その上で面接内での失敗を指摘されました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    新しい業界への興味と挑戦。
    転職活動をする際の面接のリハビリ、今後の練習
    簡単な対策の本を読んで準備
    選考は筆記と面接２回
    理屈を立てて考える人を採用したいように感じたので、面接の受け答えは理系の回答を意識するといいかもしれません。

    投稿日: （記事番号:420801）

  • [日本テクノクラーツ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：インフラソリューション事業部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    特になし

    会社説明の資料を見せられながら「君はどう思う？」など、想定したのとは違ったが特に気になる質問もされなかった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    インフラ系エンジニアに興味があり応募。
    業界について未経験なこともありネットで調べられるだけ調べ、資格についても取得の用意があることを伝えた。
    面接前にアンケートと適性検査で30分、面談に30分。
    面談相手は人事担当と営業担当の年配のお二人で、営業担当の方は最後の方までほとんど喋らず。
    相手方は事前準備の用紙から決まった質問しかして来なかったので、準備があれば苦労はしないはず。
    ただ、未経験者を募集している割には「研修はほとんど無くハンドブック1冊で現場へ」みたいなことを言われ不安になり辞退した。

    投稿日: （記事番号:413794）

日本テクノクラーツ株式会社会社概要

企業名
日本テクノクラーツ株式会社
住所
東京都千代田区神田佐久間河岸84サンユウビル1F
業界
情報・通信