株式会社キューブシステム総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.1
- 仕事のやりがい
- 2.7
- ストレス度の低さ
- 2.4
- 休日数の満足度
- 2.8
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 2.1
- 総合評価
- 2.3
- 月の残業時間
- 平均33.3時間
- 月の休日出勤
- 平均0.2日
- 有休消化率
- 平均30%
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株式会社キューブシステム年収・給与の統計データ（年収データ対象：23人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業 | 599万円 |
| 技術(ソフトウェア関連） | 432万円 |
| 技術（ハードウェア関連） | 393万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 432万円 |
| 30代 | 506万円 |
| 40代 | - |
| 50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 営業 | 20代 | 599万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術(ソフトウェア関連） | 20代 | 411万円 |
| 30代 | 506万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術（ハードウェア関連） | 20代 | 393万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
-
株式会社キューブシステム 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースまずは昇進を目指す前年度に手を挙げること。
そうしないと昇進の土俵にも立たない。
勝手に昇進候補になることはなく、手を挙げることでその年度に役職に足る人物かの評価を1年かけて上げる。
その間は現PLから顧客折衝やプロジェクト管理業務を巻き取る、PLが集まる会議体などに参加し積極的に情報発信することで比較的容易に昇進することが可能だと思った。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- システム運用
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: （記事番号:928950） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社キューブシステム 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
担当からプロジェクトリーダーに昇進すると裁量労働制となり、25時間のみなし残業代が固定で支給されるようになる。
この時間を超過した分は支給されないので、プロジェクトの稼働状況によっては役職手当をかましても年収が下がることがあるので注意。
主任クラスまでは残業代は全額支給の企業が多い中でこれは不満。
プロジェクト業務に加え営業活動もやっていて25時間に収まるはずもない。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- システム運用
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: （記事番号:928953） -
株式会社キューブシステム 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
コロナ前には社員旅行など開催されていたようです。
マネージャー層を見ると基本ワークライフバランスはなく、プライベートを捨てた人が上に行っているように見受けられます。
深夜まで残業し、ホテルに泊まって出社というようなことをしている人もいました。
また、別サイトに書いた口コミが消されていたので、会社として隠蔽体質なのかなと感じてしまいました。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- プロジェクトリーダー
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収470万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:956983） -
株式会社キューブシステム 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業については45〜70時間がデフォルトでした。
リリース対応などがあると夜間勤務も発生します。プロジェクトの進捗によっては当然休日出勤も発生します。
上記の残業時間のためプライベートを充実させるのが難しく退職いたしました。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- プロジェクトリーダー
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収470万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:956982） -
株式会社キューブシステム 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの評判・口コミを読む転職後のギャップの口コミ
研修、OJTがほとんどなかったです。
研修に関しては期間こそ設けられていましたが、基本的にテキストを使った自習でした。
OJTはさらに酷かったです。これは人によるかと思いますが、自分の担当はほぼ完全に放置でした。その上、作業の説明もなく丸投げされるので(チャット等で質問してもシカト)、BPさんなどに度々助けていただきました。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- プロジェクトリーダー
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収470万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:956985）
株式会社キューブシステムおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:849204） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:784641） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:767748）
株式会社キューブシステム転職・中途採用面接
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：流通サービスシステム
- 職種：システムエンジニア
- 2018年度
選考期間：2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員
人生で大切にしていること
家族や友人等の人間関係を大切にし、人と積極的に関わりながら生活する。自分のペースで目の前の問題に取り組む。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
独立系のSIerとして長い歴史があり、確かな技術力と安定した基盤を持っている企業。営業部を持たず、総員営業主義という体制をとっており、社員が顧客とより近い距離で関わりながら業務を行うことが出来る環境がある。
投稿日: （記事番号:813304） -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理・企画部
- 職種：財務・会計関連職
- 2011年度
選考期間：1週間応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
意表をつかれた質問はなかったが、こちらの話を人物像含めじっくり時間をとって聞いてくださった。
なぜ前の会社を辞めたか？そしてその理由からなぜ次の職場がうちなのか？
といった人の本音を聞きだそうとしていた感じ前職の業務内容と職場環境を元に辞めた理由を述べ、前職もシステム系だったため、職種の内容も体験している、ということから次の職場もシステム系がよいと思った、等話した。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募しようと思った理由
・規模がそれほど大きくない
規模が小さいほうが個人に任される仕事の幅や量も多く、成長機会がたくさん得られそうだから。
・システム系
前職と同様であるため勝手しったる。という意味で。
・役員との距離が近そう
社員の意見や提案を上に伝えやすい投稿日: （記事番号:241599）
株式会社キューブシステム業績情報
- 売上高
- 143億円
- 営業利益
- 9億円
- 経常利益
- 10億円
- 平均年収
- 511万円
- 従業員数
- 720人（連結）
- 平均年齢
- 33.00歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
株式会社キューブシステム会社概要
- 企業名
- 株式会社キューブシステム
- 英名
- Cube System Inc.
- 企業HP
- https://www.cubesystem.co.jp/
- 住所
- 東京都品川区大崎２丁目１１番１号大崎ウィズタワー
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 中西雅洋
- 設立年月
- 1972年07月
- 上場区分
- 東証１部
- 上場年
- 2002年
- 証券コード
- 2335
- 決算月
- 3月