カーブスジャパン総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.7
- 仕事のやりがい
- 2.9
- ストレス度の低さ
- 2.4
- 休日数の満足度
- 2.8
- 給与の満足度
- 2.6
- ホワイト度
- 2.6
- 総合評価
- 2.7
- 月の残業時間
- 平均13.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均69%
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カーブスジャパン年収・給与の統計データ(年収データ対象:9人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
事務(財務・会計・経理) | 312万円 |
教師・インストラクター | 226万円 |
その他 | 295万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 294万円 |
30代 | 252万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
教師・インストラクター | 20代 | - |
30代 | 236万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | 295万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
カーブスジャパンおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:663673) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:580121) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:555879)
カーブスジャパン転職・中途採用面接
-
[カーブスジャパン]40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カーブス事業部
- 職種:教師・インストラクター
- 2021年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長、現場の社員、管理部門
営業の経験はありますか?
経験はありませんが興味はあります。と答えました。カーブスのコーチは会員数を増やす為にコーチ自らがセールスレディとなって顧客拡大をしていく必要があるのでこの様な質問をされたんだと思います。
ですが、経験の有無を重視するというよりはやる気と根気、忍耐力や根性の有無を重要視している感じがしました。
面接官も「難しく考えないで、やる気と根性さえあれば大丈夫!」と笑っていました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由は特にありません。職場が家の近所なので通勤しやすそう、それだけの理由です。
応募準備も特に必要ないと思います。50歳を過ぎていなければよほどの事がない限り不採用にはならないと思います。
面接プロセスは、一次面接はフランチャイズ企業の本社で社長、専務、総務部長、カーブス事業部のマネージャーの4対1で面接。面接後は3日以内に一次面接合格の通知が来ました。
二次面接は配属予定の店舗で店長と正社員の現役コーチ達と面接でした。
二次面接は私もコーチだった頃にやった事がありますが、一応形だけ面接をして、マネージャーから「この人と一緒に働けそうか?」というのにイエスかノーで答えます。
ノーの場合はその理由をかなり突っ込んで聞かれました。
ノーが2人以上いる場合でも不採用にはなりません。他店舗に配属予定で合格の連絡をします。
基本的に一次面接合格の時点でほぼ内定は決まってますので、二次面接は現場社員との顔合わせ程度の気持ちで大丈夫です。投稿日: (記事番号:898215) -
[カーブスジャパン]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業開発
- 職種:営業企画
- 2016年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
女性が多い職場だが問題ないか
前職でも女性は少なくない環境だったので、特に抵抗はない。
男性がどういう職種、立場で活躍しているかの確認もした。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
社会貢献性の高い会社。事業開発を積極的に行っており、裁量も大きいと感じた。
理念に共感できるかが重視される。なぜ健康産業なのかに対する明確な答えが無いとミスマッチに繋がる。
地頭をみる筆記テストもあり、かなり重視している模様。投稿日: (記事番号:850883)
カーブスジャパン会社概要
- 企業名
- カーブスジャパン
- 英名
- Curves japan Co.,Ltd.
- 企業HP
- http://www.curves.co.jp
- 住所
- 東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 2005年2月
- 上場区分
- 非上場