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3.3
レポート数 31件
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サイバネットシステム株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.4
仕事のやりがい
3.3
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
4.3
給与の満足度
2.8
ホワイト度
3.3
総合評価
3.3
平均年収
510万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
582万
30代
711万
40代
--万
月の残業時間
平均25.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均53%

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サイバネットシステム株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：10人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 483万円
技術(ソフトウェア関連） 568万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 481万円
30代 541万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 481万円
30代 487万円
40代 -
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 -
30代 568万円
40代 -
50代 -

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サイバネットシステム株式会社転職・中途採用面接

  • [サイバネットシステム株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ARVRアプリケーション
    • 職種：プログラマ
    • 2021年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    営業についてどう思われますか？

    技術採用だったので、そもそもこういう質問が出てくるのに疑問がありましたが、「経験はありませんが、大変さは聞いております」と答えました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ビズリーチにて、自分のUnity（ゲームプログラム）経験を基にスカウトいただく。
    　最初の面談では、事業説明をしていただき、次に採用面談を志望。間に60分ほどのSPI試験（論理・読解力・性格診断）を受けて、面接。
    　事業部長・課長・人事担当の3人で面談。
    　最初から自分の採用に興味がなかったのか、技術的な質問などはまったくありませんでした。自分のこれまでの業務説明をする機会もなく。30分早々で終了。
    　不採用の連絡は「書類選考の結果」とのことでした。もともとビズリーチでスカウトのはずで、レジュメを見てのスカウトのはずが書類選考結果とはどういうこと？と思いました。
    　非常に対応が悪い印象を受けました。ビスリーチのスカウトといってもそもそも採用の意思がまったくない場合があります。ご注意ください。

    投稿日: （記事番号:868195）

  • [サイバネットシステム株式会社]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：PIDO部
    • 職種：サポートエンジニア
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

     

     

    無料会員登録（1分）して、質問と回答を閲覧する

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った… 続きを読む

    投稿日: （記事番号:90549）
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サイバネットシステム株式会社業績情報

売上高
197億円
営業利益
15億円
経常利益
17億円
平均年収
769万円
従業員数
593人（連結）
平均年齢
42.30歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

サイバネットシステム株式会社会社概要

企業名
サイバネットシステム株式会社
英名
Cybernet Systems Co., Ltd
企業HP
http://www.cybernet.co.jp/
住所
東京都千代田区神田練塀町3番地富士ソフトビル
業界
情報・通信
代表者
代表取締役　安江 令子
設立年月
1985年04月
上場区分
東証１部
上場年
2001年
証券コード
4312
決算月
12月