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2.5
レポート数 74件
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サイバーコム株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.5
仕事のやりがい
2.1
ストレス度の低さ
2.3
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
2.0
ホワイト度
2.6
総合評価
2.5
平均年収
416万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
512万
30代
696万
40代
625万
月の残業時間
平均35.8時間
月の休日出勤
平均0.8日
有休消化率
平均49%

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サイバーコム株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：32人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 588万円
技術(ソフトウェア関連） 405万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 399万円
30代 430万円
40代 501万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 391万円
30代 408万円
40代 501万円
50代 -

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サイバーコム株式会社転職・中途採用面接

  • [サイバーコム株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：アプリケーション
    • 職種：プログラマ
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    長所と短所を教えてください

    あまり人の意見を真に受けず、自分が思ったように行動することが長所でもあり短所です。しかし、思った通りに行動して失敗したことも少なからずありますので、今後はもう少し他者からの意見も考慮した上で行動するべきだとも感じています。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    文理問わずに採用する方針で、最近では文系を率先して採用しようという上の意向が強いです。失敗と改善策を重んじる傾向が強いため、面接でも自身の失敗談と改善策を述べることでアピールに繋がるのではないでしょうか。

    投稿日: （記事番号:755279）

  • [サイバーコム株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム開発
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    部下が遅刻してかた場合あなたならどうしますか？

    まず理由をきいて注意をし、何度も続くようであれば

    叱るという回答をした。
    仕事に対する真剣さとリーダーシップを問いていたのか。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    仙台での就職を希望していたため応募した。
    選考のプロセスは、まず書類審査が行われ、
    それが通ると、筆記、面接、二次面接とすすんでいく。

    二次面接を担当してくれた役員の方は、ご年配の方
    だったので、必要以上に仕事への真剣さをアピールしたほうが
    評価に繋がりそうだった。

    投稿日: （記事番号:235838）

サイバーコム株式会社業績情報

売上高
121億円
営業利益
6億円
経常利益
6億円
平均年収
463万円
従業員数
978人（連結）
平均年齢
35.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

サイバーコム株式会社会社概要

企業名
サイバーコム株式会社
英名
Cyber Com Co., Ltd
企業HP
https://www.cy-com.co.jp/
住所
宮城県仙台市青葉区一番町２丁目７番１７号朝日生命仙台一番町ビル
業界
情報・通信
代表者
渡邊 剛喜
設立年月
1978年12月
上場区分
上場廃止
上場年
2007年
証券コード
3852
決算月
12月
データ提供元：FUMA