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3.1
レポート数 31件
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I-PEX株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.4
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
2.6
ホワイト度
3.2
総合評価
3.1
平均年収
494万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
496万
30代
938万
40代
646万
月の残業時間
平均42.5時間
月の休日出勤
平均0.5日
有休消化率
平均46%

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I-PEX株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：14人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 694万円
技術（ハードウェア関連） 551万円
技術（研究開発） 393万円
技術（その他） 319万円
事務（財務・会計・経理） 342万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 360万円
30代 546万円
40代 627万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 -
30代 694万円
40代 -
50代 -
技術（ハードウェア関連） 20代 -
30代 550万円
40代 -
50代 -
技術（研究開発） 20代 -
30代 393万円
40代 -
50代 -
技術（その他） 20代 319万円
30代 -
40代 -
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 342万円
30代 -
40代 -
50代 -

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I-PEX株式会社転職・中途採用面接

  • [I-PEX株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：製造
    • 職種：技術関連職
    • 2013年度
    選考期間：2週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    なぜここを選んだのか

    自分ができることがここでできるのではないかと思う。この分野は安定感もあり自分のしたいことがここにあると伝えた

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接を受ける前にいろいろな質問を想定してよく考えて面接に挑んだ。最初は堅苦しいかたちではあったが、次第に打ち解けるようになり、話しは仕事いがいの話に変わったりして面接してたその場は世間話をする感じになって良いものとなった

    投稿日: （記事番号:697651）

  • [I-PEX株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：製造部
    • 職種：その他
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    うちを選んだ理由を教えてください。

    年下から教えてもらうことがあるか大丈夫か？
    当社で知ってることを教えてください。
    前の会社の年収はいくらか？

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    一部上場企業だったから。
    面接対策は会社のホームページを見て企業理念などを見て自分なりに言えるようにした。
    適正検査は性格判断テストのため対策の必要なし。
    個人面接でたくさん質問されるので臨機応変に答える必要がある。

    投稿日: （記事番号:691063）
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I-PEX株式会社業績情報

売上高
527億円
営業利益
7億円
経常利益
7億円
平均年収
486万円
従業員数
6,076人（連結）
平均年齢
36.70歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

I-PEX株式会社会社概要

企業名
I-PEX株式会社
英名
I-PEX Inc.
企業HP
https://corp.i-pex.com/ja
住所
京都府京都市伏見区桃山町根来１２番地の４
業界
電気機器
代表者
土山隆治
設立年月
1963年07月
上場区分
東証プライム
上場年
2006年
証券コード
6640
決算月
12月
データ提供元：FUMA