大和クレス株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.5
- 仕事のやりがい
- 2.0
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 2.5
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 2.4
- 平均年収
- 406万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
406万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均75%
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースどんな企業でも「あの人は仕事ができる」だとか「幹部候補生だ」と認知されているような人はいるが、そういう人が出世する会社。ただし営業だからと言って数字を詰められることもないので達成でも未達成でも給料に影響することは無く、上長との面談も半期に一回の形式的なものだけなので評価制度は無いに等しい。定量的なものではなく定性的なもので出世が決まるような印象。出世している人は確かにそうなるだろうとは思うが、それはあくまでも雰囲気で決まっているようにすら思える。
出世コースとしては一般営業→主任、係長→営業所長が王道ルート。さらにその上になるとエリアマネージャー、そして岡山にある本社の重役になる。ちなみに創業者一族が社長以下役員の多くを占めている同族企業なので、当然トップには立てない。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:924272） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
年収・給与の口コミ
自分は中途採用だったので、金額は前職の水準によって変わる。ただ、「福利厚生について」で書いたように年60万の実質的な給与増となる住宅補助もあり、ボーナスも社員一律で夏・冬・決算の3回が出ていたので、報酬的には満足していた。上を見ればキリはないが、地方企業の中では頑張っている方だとは思う。
一方で仕事の頑張りや評価が給与に反映されるような仕組みにはなっていないので、頑張りで出世や昇進を手にしたい上昇志向の人にとっては給与の変動がないのはもどかしいと思う。尤も、そういう人は会社には少ないが...。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:924275） -
大和クレス株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
社長が女性であり、働きやすい制度を整えようとしているだけあって出産・育児に関しては理解がある。事務職の女性は有休もとりやすく、プライベートの事情は考慮してくれる。少なくとも自分が知る中でこの点において不利益を被った例はない。
一つ言うなら、経営陣は経費削減を進めており徐々に事務職の女性を減らしたい様子。働きやすい環境を整える一方で必要以上の人員は削減したいので、今後は出来る人が事情を考慮してもらえるトレードオフの関係になると思う。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:924282） -
残業・休日出勤の口コミ
営業は大きく分けると、業者や商社を回って受注から納品・施工までを管理する一般営業と、コンサルや役所に対して製品をPRし図面を作成する開発営業に分かれる。後者は体力勝負の現場仕事も少なく、納期や施工にダイレクトに追われるわけではないのでそこまで忙しくない。それに比べると一般営業の方はハード。閑散期である4～9月はそこまでではないが、繁忙期の10～3月は大型の施工が立て込むので納期の調整から打ち合わせ、搬入の段取りに施工指導までやることは多い。納品や施工の場合は日の出前に動いて早朝に現場入りして工事に立ち会う。その間も携帯電話には関係先から問い合わせや注文が入るため、現場仕事をしながら対応。夕方に終わって事務所に戻り、そこからたまったデスクワークを片付けると20時～22時になる。大型の現場だとこれが連日続くので、なかなか大変。肉体作業とパソコンのソフトを使った作業は物理的に掛け持ちが不可能で、このあたりの精神的なストレスは大きかった。会社としては残業を美徳とする文化は無く、むしろ減らしていこうという方針ではあるが人によってはどうしても稼働しないと終わらない仕事量を抱えてしまうことも。単純な労働時間以上の負担はあると思う。 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:924271） -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営陣は社風に風穴を開けようと意欲を見せているが、現場との連携が取れていないように感じる。ハッキリ言って良い人損の状況。社内にアンケートをとっても「検討中」とか「今後変えていく」といった濁した回答が多いが、もっとドラスティックにメスを入れていいと思う。 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:924283）
大和クレス株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:447898）
大和クレス株式会社会社概要
- 企業名
- 大和クレス株式会社
- 企業HP
- http://www.daiwa-cres.co.jp
- 住所
- 岡山県岡山市藤原西町2丁目7-34
- 業界
- ガラス・土石製品
- 設立年月
- 1964年2月
- 上場区分
- 非上場