株式会社ダイナックホールディングス の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

2.5
レポート数 26件
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株式会社ダイナックホールディングス総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.2
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
2.1
休日数の満足度
2.5
給与の満足度
2.8
ホワイト度
2.4
総合評価
2.5
平均年収
343万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
516万
30代
539万
40代
--万
月の残業時間
平均39.3時間
月の休日出勤
平均2.3日
有休消化率
平均41%

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株式会社ダイナックホールディングス年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 412万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 304万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 20代 370万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社ダイナックホールディングス転職・中途採用面接

  • [株式会社ダイナックホールディングス]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：飲食事業部
    • 職種：調理スタッフ
    • 2019年度
    選考期間：1週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    頑張れますか？

    頑張れますと答えました。とても安易な質問だと感じました。「頑張ります」以外の答えがあるのでしょうか？

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    給与待遇が良いと思い応募させて頂いた。面接時にいろいろ質問させて頂いたが、結局は誇大広告のような手法でした。求人サイトには最低～～円からと記載されていたが、確認するとそれは最大支給額であり、実際はもっと低い金額を提示された。

    投稿日: （記事番号:802501）

  • [株式会社ダイナックホールディングス]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：店長
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    いままでどんな仕事をしてきたか

    職務経歴書にそって、過去にどのような仕事をしていたか、聞かれました、。
    基本的に面接は適当な感じでした。
    とりあえずやってみる？って感じの面接です。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    サントリーの子会社であり、福利厚生がキチンと整っていたから。
    大手なのでキチンと休みがとれると思い応募しました。
    実際は、労働基準監督署の立入調査が入ったばっかりで、残業は60時間を超えないように管理してました。
    実際は、タイムカードを押さずに働いてる感じです。

    投稿日: （記事番号:706060）
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株式会社ダイナックホールディングス業績情報

売上高
361億円
営業利益
3億円
経常利益
6億円
平均年収
723万円
従業員数
922人（連結）
平均年齢
55.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社ダイナックホールディングス会社概要

企業名
株式会社ダイナックホールディングス
英名
Dynac Holdings Corporation
企業HP
https://www.dynac.co.jp/
住所
東京都新宿区新宿1-8-1
業界
小売業
代表者
代表取締役社長　若杉 和正
設立年月
1958年03月
沿革
2018年6月までは株式会社ダイナック
上場区分
東証２部
上場年
2000年
証券コード
2675
決算月
12月
データ提供元：FUMA