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・一次面接（同部署内の中心人物）
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・最終面接（一次選考と同一人物、その後、営業部長と面接）

最終面接後に前向きに連絡をもらえた場合は更に年収面や社内ルールについて、確認する面談を設けてもらえる可能性がある。

取得した資格を生かせられる職場を探していた。
選考方法が、面接のみだったため、面接で聞かれるであろう質問事項にこたえられるように、これまでの経歴をこまめに確認した。
2回ある面接で、1回目の面接時に配属先の希望を聞かれるため、きちんと自分の希望を明確に伝えたほうがいい。