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2.1
レポート数 ??件
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株式会社プリンストン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.5
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
1.0
休日数の満足度
2.5
給与の満足度
2.0
ホワイト度
1.5
総合評価
2.1
平均年収
402万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
320万
30代
450万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均40%

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株式会社プリンストンおすすめの年収・給与明細

株式会社プリンストン転職・中途採用面接

  • [株式会社プリンストン]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：セールス
    • 職種：カウンターセールス
    • 2021年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    他人からあなたはどう思われていますか

    偏見なしに誰とでも分け隔てなく接することができます。あらゆる考え方を否定せず、受け入れることができます。
    客観的に自分を分析できているかどうか判断するための質問だと予想されます。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    潮流であるテレビ会議システムを販売していた。ITに関わる分野の知識を吸収できると思った。経験をほとんどなかったが、未経験でも入社できたので、テレビ会議に関わる知識は必要としていない。特に変化球な質問はなかったと思う。

    投稿日: （記事番号:890260）

  • [株式会社プリンストン]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：SWN部
    • 職種：カスタマーエンジニア
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長、現場の社員

    「即戦力を求めているが、何が出来るか、具体的に説明をして欲しい」の比率が多かった。

    現時点までの関わった仕事内容を丁寧に説明した。特に前職でプライベートブランド商品を扱っていた関係もあり、その部分の商品選考、販売タイミング、生産品質・コスト管理、等も聞かれた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    もともと、電気関係が好きだったので前職から関わってきたのだが、業務縮小で会社都合解雇となり、似たような職業と直接商品企画から携われる企業を探していた。特に面接準備は無く、全３回面接を受ける感じだった。１回目から役員の面接だったのにはビックリしたが、社長が社員と同じ島に机を置き仕事をするというスタイルとの説明を受け、役員や社長と一般社員の敷居が低い事を感じた。その流れで１回目から役員が出てきたのであろうと思った。２回目も役員、３回目は社長面接となった。３回目の社長面接で社長から直接、ほぼ内定と説明された。

    投稿日: （記事番号:391790）

株式会社プリンストン会社概要

企業名
株式会社プリンストン
企業HP
http://www.princeton.co.jp/
住所
東京都港区新橋４丁目２１番３号
業界
卸売業
設立年月
1995年03月
上場区分
非上場