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2.4
レポート数 ??件
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株式会社いい生活総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.3
仕事のやりがい
2.3
ストレス度の低さ
2.0
休日数の満足度
2.9
給与の満足度
2.3
ホワイト度
2.4
総合評価
2.4
平均年収
432万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
646万
30代
502万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均40%

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株式会社いい生活年収・給与の統計データ（年収データ対象：15人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 420万円
技術(ソフトウェア関連） 438万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 402万円
30代 445万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 420万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 396万円
30代 500万円
40代 -
50代 -

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株式会社いい生活転職・中途採用面接

  • [株式会社いい生活]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事
    • 職種：人事
    • 2019年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、現場の社員、管理部門

    キャリアをどう考えているか？

    圧迫面接のように部長からキャリアをどうしていきたいのか聞かれた。聞かれたというよりは詰められた。なにがしたいのかわからないと言われたのでそうですねという感じ。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    エージェントからの紹介で入社しましたが3ヶ月ほどで退職しました。役員面接はとにかく長い。4人×30分。そのあとまた面談。半日潰れます。
    役員面接は人によってそれぞれ。これまでの経歴を機械的に聞いてくる人もいれば一方的に話す人も。

    投稿日: （記事番号:804716）

  • [株式会社いい生活]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：WSDG
    • 職種：システムエンジニア
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    あなたのキャリアで一つ誇れることを教えてください

    無茶なプロジェクトを振られたときの対応を答えました。ゴールから逆算した実現可能なスケジュール、マイルストーンを設定して少しでも遅れたらどの部分に影響があるのか、現時点でわかる範囲のリスクとそれに対する対応策をまとめたものを適宜ブラッシュアップしてプロジェクトを完遂したエピソードを話しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    オーナーは現場目線で仕事をしていると思っていますが、実情は結局オーナー企業であり、その社風を理解・認識した上で選考に望むとよいかと思います。きちんと上司や役員の話が聞けた上で現場同士で調整できるコミュニケーションがあればこの企業で生き残れるとも思います。

    投稿日: （記事番号:778339）
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株式会社いい生活業績情報

売上高
20億円
営業利益
0億円
経常利益
0億円
平均年収
546万円
従業員数
155人（連結）
平均年齢
34.20歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社いい生活会社概要

企業名
株式会社いい生活
英名
e-Seikatsu Co., Ltd
企業HP
https://www.e-seikatsu.info/
住所
東京都港区南麻布５丁目２番３２号
業界
情報・通信
代表者
前野善一
設立年月
2000年01月
上場区分
東証スタンダード
上場年
2006年
証券コード
3796
決算月
3月
データ提供元：FUMA