募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 700万円 ～ 900万円

年収：700万～900万円
月給制：月額375000円～
賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり
昇給：年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：管理監督者扱いのため基本的に支給無し

勤務時間

10:00〜14:30
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分-14時30分）
休憩時間：60分
残業：平均20～40時間／月

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇、マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇）、積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

勤務地

東京都品川区東品川3丁目32-42 ISビル
りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩4分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月(期間中の勤務条件変更無し)）

求める経験・スキル

【必須】
・労務実務経験5年以上
・社会保険、入退社手続き、勤怠管理、給与計算の実務経験
・リーダー経験（規模不問）
・就業規則など、社内規則の改定経験

【尚可】
・OBIC7人事／給与システムの実務経験
・労働社会保険諸法令に関する深い専門知識
・業務フロー改善やDX推進における実績
・労務分野における最新の法改正や動向への知見

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 人事、労務
営業、事務、企画系 ＞ 管理職（管理部門系）

選考フロー

書類選考⇒面接（2～3回）、WEB適性試験⇒内定（場合により筆記試験有り）

フィットする人物像

大規模な業務を正確かつ責任感を持って遂行できる方
チームメンバーの指導や育成に意欲的な方
社内外と円滑なコミュニケーションを築き、協調性を持って取り組める方

サービス詳細・特徴

1968年の設立以来、イメージソリューションのフロントランナーとして業界を牽引してきました。「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」の両輪を扱い、紙媒体のみならずSNSや動画等のマルチチャネルからデータを取り込む技術に強みを持っています。独自のソフトウェア・ハードウェア開発にBPOサービスを組み合わせたトータルソリューションを提供しており、大手金融機関や官公庁のプライムベンダーとして確固たる地位を確立しています。

現在は第二創業期として、AI、BI、RPAといった最新技術を積極的に取り入れ、顧客のDX化を加速させる「DXドライブカンパニー」への変革を推進しています。蓄積された膨大な業務改善ノウハウを基に、サービスの標準化や共通基盤化を目指しており、日本中の企業の業務プロセスを抜本的に改善するプラットフォーマーとしての成長を目指しています。

待遇・福利厚生

団体生命保険、確定拠出年金制度(401K)、選択制退職金制度、持株会制度、引越費用負担（同社規定に準ずる）、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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137,000件以上（※2）の求人を保有
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）