レベニューマネジメント
【大手リゾートホテル】「上質な空間」をお客様に提供/収益の最大化担当
アイコニア・ホスピタリティ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/21
仕事内容
【職務概要】
同社にてレベニューマネジメントを担当していただきます。
※レベニューマネジメントとは収益の最大化という重責を担う役割。
【職務詳細】
各ホテルの販売戦略の立案と実行支援、レベニュー、デマンドの分析、フォーキャスト等の資料作成、新規店舗オープン時の販売戦略の構築などを担当いただきます。
<具体的には>
・レート戦略に関する立案と管理
・在庫コントロールに関する設定と管理
・チャネルミックスの管理と最適化
・販売戦略会議への出席 等
※担当ホテルによっては出張が発生します。
ルーティーンとしては以下のような内容です。
・予約ピックアップ内容のチェック
・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認。
・販売価格の調整・在庫提供状況の確認。
・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ~ 560万円
年収:350万~560万程度
月給制:月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
9時00分~18時00分
- 休日・休暇
- 年間休日119日、土日祝休み、年次有給休暇(1月・7月一斉付与)、特別休暇(慶弔・バースデー・他)、介護休暇
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ホテルフロントの経験
・レベニューマネジメントの経験
【尚可】
・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方
- 職種分類
- サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
サービス、販売系 > ホテル、宿泊サービス
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- ・売上高右肩上がりの急成長企業!
・チームワークを大切にしている社風で、スピード感のある仕事可能!
・急成長中の企業で、自身のスキルアップも可能!
- サービス・特徴
- 【最高のサービスはチームワークがつくる】
コミュニケーションが重要なのは、顧客に対してだけではありません。
同社の仕事は、個人で完結するようなものではなく、様々なスタッフの手が加わり、点を線としてつないでいくことが求められます。
そこで働くスタッフ全員の力や気持ちが一つになってこそ、顧客にクオリティの高いサービスを安定して提供し続けることができると考えています。
そのためには、目標に向けてチームワークを発揮する力、チーム全体を把握する力が不可欠です。
最高のチームワークが最高のサービスをつくり、多くの顧客、そして同社のスタッフ自身にも感動を与えることができます。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、役職手当、管理職手当、業務コース手当、入学・卒業祝金、各種慶弔見舞金、健康診断(年1 回)、通勤手当(月額上限50000円)、従業員割引制度 (ベストレートより15%OFF)
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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