住友商事グループ!フレックス制度!住宅手当あり!平均勤続年数12年!

住商レジデンシャル株式会社

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第二種金融商品取引業コンプライアンス・内部監査

住友商事グループ!フレックス制度!住宅手当あり!平均勤続年数12年!

住商レジデンシャル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/14

仕事内容

【職務概要】
同社における第二種金融商品取引業にかかるコンプライアンス業務および内部監査、コーポレートガバナンス体制の構築・運用全般を担当します。

【職務詳細】
第二種金融商品取引業にかかる業務
・コンプライアンス/内部管理体制の設計・構築・運用
・金融商品取引法および関連法令への対応方針の策定
・内部規程・マニュアル類の整備、改訂、運用統括
・投資スキーム(匿名組合等)の法令適合性確認・助言
・投資家向け書面、契約書、広告表現等の法令チェック
・経営陣へのコンプライアンス観点からの助言・意思決定支援
・金融庁・関係当局対応、検査対応の統括

コーポレートガバナンス体制の構築・運用
・業務監査(計画立案、監査の実施、結果報告、フォローアップの一連の業務)
・業務改善の企画・実行支援
・全社リスク管理

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 650万円 ~ 850万円

年収:650万~1000万程度
月給制:月額278500円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
勤務時間
09:30〜15:00
9時30分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~15時00分)
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度:最大12日)、リフレッシュ休暇
勤務地
東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階
都営新宿線「小川町」駅より徒歩2分

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・第二種金融商品取引業 コンプライアンス部門・内部監査部門での実務経験
・第二種金融商品取引法に関する実務レベルでの知識・判断経験
・コンプライアンス部門での実務経験(2年以上)
職種分類
営業、事務、企画系 > 内部統制
営業、事務、企画系 > 法務
フィットする人物像
・セルフスターターな方
転職コンシェルジュからのコメント
技術面の魅力
 ・「CLASSY」シリーズをはじめ、都心の高価格帯・大規模賃貸マンションの管理ノウハウが習得できます。
 ・オーナー様への資産価値向上提案や、入居者様への質の高いホスピタリティなど、専門性の高い経験が積めます。
  労働環境面の魅力
 ・住友商事100%出資の安定基盤があり、残業時間の適正管理や休日取得の推進が徹底されています。
 ・産休・育休の取得実績も豊富で、長期的にキャリアを継続しやすい、落ち着いた社風が特徴です。
サービス・特徴
マンション販売・管理では常にお客様に満足してもらえる快適で高品質な住まいを目指し、様々なご意見・ご要望を取り入れるとともに、蓄積されたノウハウを駆使して、プランニングはもとより開発段階から事業計画に参画し、首都圏、関西圏を中心に事業主とともにより確かな住まいづくりと管理を行っています。首都圏で「ザ・パークハウス築地入船」や「レジデンスコート練馬」。関西では「ザ・パークハウス 中之島タワー」「クラッシィタワー淀屋橋」「ザ・セントラルマークタワー」等を手掛けています。
また建物は経年と共に劣化して不具合が発生します。マンションには定期的な修繕工事が必要です。どうやって修繕工事を進めたら良いか。修繕工事と一口にいっても、内容はさまざま。住商建物は、修繕工事も組合運営のサポートの一つと考えています。建物の調査・診断、内容に適した施工会社の選定、工事中の工事監理と、ご入居者側の立場に立った発想で企画・運営します。屋上の断熱改善工事、給水管・排水管の取替、インターホンの取替、窓サッシや玄関扉の取替等を行います。
待遇・福利厚生
退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設(東京住友クラブ、共立リゾート法人会員)、社宅貸与制度、オフィスカジュアル適用、住宅手当(月額35000円~40000円/支給要件該当の場合)、資格保有手当(適用条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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