人事企画室(マネージャー候補)
日本最大級のファッションショーの運営/有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
株式会社フロンティアインターナショナル [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/02/27 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
人的資本経営を推進していくために社長直轄の組織として人事企画室の中核メンバーを募集。経営戦略と連動させた人材戦略の策定や人事諸制度の再構築、新卒・中途採用の活性化、育成・人材開発、組織開発など戦略的人事の立案と実行を担当していただきます。
【職務詳細】
人事企画室にて、グループ全体における戦略的人事業務を担当していただきます。
・人材戦略策定機能:成長戦略と連動させた中期の人材戦略の策定と実行
・人事制度策定・運用機能:人事制度の再構築と運用管理
・社員育成・人材開発機能:研修制度やOJT制度の設計・運用管理
・人事データ・ツール整備・管理機能:人事データの整備・活用、人事DXの推進
・新卒採用機能:新卒を対象とした採用戦略や計画の策定、実行
・中途採用機能:中途を対象とした採用戦略や計画の策定、実行
・組織開発機能:従業員エンゲージメント把握・向上策立案・実行、インナーブランディング戦略策定・実行
【ポジションの魅力】
・戦略人事(HRBP)と言える部署
・経営戦略コンサル経験のあるメンバーのもと仕事をすることができる
・会社としての2倍成長(5年かけて売上500億)を目指す上で、戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっている
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 950万円
年収:700万~1000万程度
月給制:月額470589円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、特別休暇 等
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
各線「渋谷」駅徒歩7分
【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験
・日本語能力試験N1程度の日本語能力をお持ちの方
【尚可】
・人事制度関連の新規構築のご経験がある方
・人事業務システムについて知見がある方
・新卒採用実務経験/知見のある方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- フィットする人物像
- ・人事領域におけるマネジメントの機会を求めている方
- サービス・特徴
- 同社は、2021.4期に16期連続増収を実現して以降。好調な推移を示し、業容がさらに拡大しています。
さらに、いつの時代においても変わらずに人の心を揺さぶり続ける「体験」が持つ可能性を追求・具現化するために、既存の事業ドメインに縛られずに、体験領域の開拓を進めるべく体験創造研究所の設立の他にも様々な取組みを推進しています。
また同社では、昨今のアニメやゲーム、キャラクター等IPを活用した販促キャンペーンブームを受け、同社の持つノウハウを活かしてエンタメプロモーションを行っています。キャンペーン展開やスタッフによる販売強化、ツール展開などあらゆる手法を柔軟に駆使して、課題解決のための販促企画から各種ツールの制作、販売サポートスタッフまでをトータルにサポートしています。
- 待遇・福利厚生
- 健康診断/受動喫煙対策・屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室あり)/退職金制度/通勤手当(上限35000円/月)/家賃補助 ※社内規定あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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