【香川】施工管理(高松市)※ポテンシャル
【あなぶきグループ】手当・福利厚生充実/平均残業時間22.6h/元請け工事のみ
株式会社あなぶき建設工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 香川県
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
西日本トップクラスの管理戸数を有するあなぶきハウジンググループの一員である同社にて、施工管理として活躍していただきます。
※グループ管理物件(マンション)の大規模修繕工事(外壁修繕など)の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
<建物点検・診断>
・建基法に基づく建物点検、外観目視点検
・点検項目やポイントの詳細説明
※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
<施工管理(修繕)>
・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
・工事内容のプレゼン(苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください!)
・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
慣れてくれば複数案件(2~3件)を担当
修繕工事ではほとんどが巡回管理
まれに近隣県へ長期出張の案件アリ(平均3~6ヶ月/追加日当有、帰宅交通費:月2回全額支給)
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 385万円 ~ 600万円
年収:385万~600万円
月給制:月額267599円~
賞与:2回(前年度実績:3~3.5ヶ月)
昇給:1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当50,039円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:217,560円~)
- 勤務時間
- 08:30〜18:00
勤務時間:8時30分~18時00分※2026年7月1日よりフレックス制度運用開始予定
休憩時間:90分
残業:月平均20時間程度
- 休日・休暇
- 年間休日110日(2026年7月1日より120日に変更予定)/土日祝(会社カレンダーにより土曜出勤あり/プレゼンなどで休日出勤があれば振替休日を取得)/年次有給休暇:入社半年後10日付与/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
- 勤務地
- 香川県高松市2-8あなぶきセントラルビル8F
JR各線「高松」駅より徒歩12分
【変更の範囲】
総合職、エリア職から選択することができます。
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
- 求める経験・スキル
- ※未経験歓迎※
施工管理の経験がなくても大丈夫!未経験の方でも上司、先輩が指導してくれる環境です中途入社社員向け研修、定期勉強会、OJT、資格取得支援研修などが充実しています。
【必須】
・建設業界、施工管理に興味関心がある方
【尚可】
・建築施工管理技士 ・建築士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(建築、土木) > 設計(建築)
その他(教師、公務員など) > その他職種
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~2回)+適性検査→内定
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、建設工事や大規模修繕工事、リノベーション工事はもちろん、マンション内外の点検・保守・建築診断、コンサルティングまで、数多くの実績と経験を培ってきました。
建物の誕生から数十年後の状態まで、建物の経年変化をその目で見て取り組んできたからこそ、「長持ちさせる」工事ができると考えています。
また、建物は、経年とともに老築化・劣化が進んでいきます。躯体や仕上げについて、適切な時期に、適切な方法で修繕を行うことが重要です。そのためには、修繕工事までの手順、施工会社の選定、修繕の目的や施工体制づくりなど、さまざまな問題を検討する必要があります。大切な資産の価値向上のために、実績・技術・知識・提案・信頼のすべてにおいて安心できる「建物と皆様のベストパートナー」としてサポートしていきます。
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄/確定拠出年金/退職金制度/資格取得支援制度あり!試験合格の際にはお祝い金3万円、専門学校の費用補助(10万円)、書籍代半分支給します!定年61歳(2026年7月1日より65歳に変更予定)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)