募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 550万円

年収:400万～550万程度
月給制：月額270000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回

勤務時間

09:00〜11:00
9時00分～18時00分（出勤時間は7時00分～11時00分の範囲で調整可能）

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土曜は原則実施・第2第4土曜休）、日・祝日、リフレッシュ休暇（0～6日）、GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児・介護休業制度

勤務地

千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1ー13ー1
JR内房線「袖ケ浦」駅徒歩10分（駅前）／車通勤応相談

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理または現場監督の実務経験

【尚可】
・木造在来工法の新築またはリフォーム現場監督経験
・一級・二級建築士、施工管理技士などの資格保有

職種分類

技術系（建築、土木） ＞ 施工管理（建築）

フィットする人物像

・セルフスターターな方

転職コンシェルジュからのコメント

＝＝＝ おすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東証プライム市場上場グループ】
スキルアップできる環境です！
ワークライフバランス 年間休日120日

良好な働き方を保ちながら施工管理として
　スキルアップしたい方におすすめの求人です。
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　昨年は賞与3.5ヶ月分に加え、決算賞与の支給があり、
　売上を社員に還元するという考え方が浸透しています。

サービス・特徴

【ビジネスモデルの強み】
誰もが安心して暮らせる、高品質で手の届く価格の住まいを実現するため、同社では業務効率化を徹底追求しています。コア業務に注力すべく、設計・施工・販売は積極的に外部委託しています。
たとえば戸建分譲事業では、用地仕入や企画・管理といった業務に経営資源を集中させるビジネスモデルを構築することで、高い品質を保ちながらのコストダウンに成功しています。
【伸び続ける会社】
2006年に分譲事業を本格始動してから15年間で売上高は1068億円と約12倍に伸び、営業利益は50億円を超えるまでに成長。関東を中心に東海、近畿、四国、中国、九州地方へ出店を続け、現在は46拠点となり、着実に規模と業績を伸ばし続けています。

待遇・福利厚生

借上社宅制度（家賃補助）、従業員持株会、自社物件購入制度、退職金制度、資格取得支援・奨励金、セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、資格手当（宅建2万円／月・建築士3万円など）、TsugiTsugi宿泊サービス、リロ倶楽部加入、在宅勤務制度あり、産業医面談、予防接種
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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