M&A担当(企画・推進)
東証プライム上場/社会貢献性が高い医療ベンチャー/退職金制度あり
株式会社アンビスホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/19
仕事内容
【職務概要】
同社グループの事業拡大戦略に基づき、介護・看護・医療関連事業におけるM&Aの企画・推進、進捗管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・M&A戦略の立案、ターゲット企業のリサーチ
・案件発掘(仲介会社、金融機関、士業ネットワークなどとの折衝)
・初期打診・企業分析・バリュエーション
・デューデリジェンス対応(財務・法務・人事・事業面)
・スキーム設計、契約締結までの交渉・調整
・PMI(買収後統合)プロジェクトの企画・進行管理
・経営層・関係部門(経営企画、人事、現場施設など)との連携
【業務の魅力】
戦略立案から案件発掘、交渉、買収後の統合(PMI)まで一貫して関わることで、経営に直結するダイナミックな経験を積むことができます。
財務・法務・人事・事業面など幅広い専門知識を身につけながら、経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境です。
将来的には、M&Aの専門家としてキャリアを築き、経営企画や事業戦略などさらなるキャリアアップも目指せます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~1000万程度
月給制:月額434000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動、昨年実績3.5か月分)
昇給:有
- 勤務時間
- 09:00〜15:00
9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)、産休・育休制度(実績あり)、年末年始休暇
- 勤務地
- 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階
JR山手線「東京」駅徒歩6分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・大卒以上
・M&Aに関する基本的な知識・経験
・財務諸表の基礎理解があり、企業価値評価の考え方に興味がある方
【尚可】
・バリュエーションやデューデリジェンスに関する知識・経験
・プロジェクト推進や調整業務の経験
・介護・看護・医療業界での勤務経験、もしくはM&A案件対応経験
・公認会計士・税理士・中小企業診断士・M&Aエキスパート資格等
・PMIまたは経営企画・事業開発経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 経理
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- ~プライム上場の医療ベンチャー企業!医療依存度が高い方々に特化した医療特化型の在宅施設を運営~
医療の現場で起きている問題を解決をするために、立ち上げた企業。
非常に社会貢献性の高い事業です。
ニーズの高い事業を運営する、今後成長する事業で着実にスキルアップしませんか?
おすすめポイント
発注者側で業務に携わることができます!
ワークライフバランスが整います!
売上・利益ともに急成長を続け、安定経営を実現!
- サービス・特徴
- 社長挨拶:同社は医療・介護の現場に目を向け、国の制度や既存の枠組みに縛られずに、社会課題の解決につながるサービス・価値を創造します。「医心館」は地域の慢性期・終末期医療の担い手のひとりとして、消えていく病院のベッドの不足を補い、介護による労働機会の損失を防ぐことに貢献します。地域の中核病院等から退院を余儀なくされた患者さまの受入先としての役割を果たすことで、地域包括ケアシステムにおいてユニークな役割を果たし、医療の透明性の確保や効率化、在宅医療の質の一層の向上、医療関係者の負担や疲弊を軽減することにも貢献します。アンビスが営む在宅型の病床事業は、社会的価値や有用性が高い事業であると考えています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:上限月3万まで、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)