【月給40万円以上】急成長企業で裁量を持ち、複数店舗の管理・育成を担う。

合同会社ITO

情報提供元
電話面談も可能

【京都】エリアマネージャー

【月給40万円以上】急成長企業で裁量を持ち、複数店舗の管理・育成を担う。

合同会社ITO [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 京都府

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/19

仕事内容

【職務概要】
同社が展開する買取専門店「おたからや」のエリアマネージャーとして、複数店舗の運営管理・監督業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・担当エリア内における複数店舗の売上管理およびコスト管理
・各店舗の数値分析に基づいた運営改善提案および実行
・店長および店舗スタッフの教育・マネジメント・シフト管理
・買取査定業務のサポートおよび品質管理
・新店舗の立ち上げ支援や店舗レイアウト、売場改善の提案
・イベント企画の立案および実施

【ミッション】
急成長中の組織において、自分の裁量を活かしてエリア全体の業績向上と、スタッフがやりがいを持って働ける環境構築を目指していただきます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 750万円

年収:500万~800万程度
月給制:月額400000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ支給
昇給:有(昇給・昇格あり)
勤務時間
10:00〜19:00
10時00分~19時00分
休日・休暇
シフト制、月6~8日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
勤務地
京都府内の店舗
店舗により異なる

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・同業界でのご経験が2年以上ある方
・店長経験または複数店舗の管理経験をお持ちの方
・数字に責任を持ち、主体的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【尚可】
・スタッフ育成やマネジメントの実務経験
・MOS(Excel、Word)などのPCスキル
・宝飾品や貴金属、アパレル等の買取・査定・販売経験

【担当いただく店舗】
・千本今出川店:京都府京都市上京区南上善寺町141アーク10 1F
・北白川店:京都府京都市左京区一乗寺清水町16
・桂店:京都府京都市西京区下津林東大般若町36
※今後さらなる出店予定あり!
職種分類
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
サービス、販売系 > 販売、売場担当
フィットする人物像
・スタッフを育てることに喜びを感じ、急成長企業のスピード感を楽しめる方。
転職コンシェルジュからのコメント
技術面の魅力
 ・FC本部のノウハウと専門機器で確かな査定技術が身につく
 ・完全反響スタイルのため無理な売り込みなしで接客スキルを磨ける
  労働環境面の魅力
 ・残業が少なくワークライフバランスを保ちやすい環境である
 ・ブランド品を安く購入できるなど独自の福利厚生が充実している
サービス・特徴
合同会社ITOは、業界最大級の店舗数を誇る買取専門店「おたからや」のフランチャイズ運営を行っています。京都府内を中心に千本今出川・北白川・桂の3店舗を展開しており、貴金属、ブランド品、宝石、切手、古銭など多岐にわたる品物の鑑定・買取を手掛けています。

同社の特徴は、フランチャイズならではの強力なブランド知名度と、本部が蓄積した膨大な査定データを活用した「売れる仕組み」が確立されている点にあります。これにより、個人の営業スキルに依存せず、未経験からでも安定した成果を出すことが可能です。現在はリユース市場の拡大に伴い業績も好調で、年内にさらに3店舗の新規出店を計画するなど、急速な事業拡大を続けています。少人数のチーム体制を活かし、若手や未経験者でも早期に店長やエリアマネージャーへとキャリアアップできる環境が整っています。
待遇・福利厚生
昇給、昇格あり、売上インセンティブ、達成お祝い金、社員旅行(年2回/海外、国内)、社内イベント、ネイル、ピアス、髪型自由、社割制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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