募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 370万円 ～ 530万円

月給21万〜30万円

年収370万〜530万円想定

賞与年2回（実績3.85ヶ月分）、昇給年1回

勤務時間

09:00〜18:00
所定労働時間：8時間

残業：月平均20時間以内（1分単位で支給）

休日・休暇

土日祝休み

年間休日： 122日

休暇制度： 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

勤務地

会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

客先常駐勤務

U・Iターン希望考慮。全国1,000以上のプロジェクトから希望エリアを最大限考慮。

対象エリア： 宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島、北海道（リクナビNEXT上の地域分類）

受託開発センターも全国に11拠点あり。

【変更の範囲】
なし

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

学歴不問。

職種・業種未経験OK。

【業界不問】電気/電子/組込領域でのエンジニアとして1年以上の設計、評価、テストいずれかの業務経験がある方。

実務経験がない場合や浅い場合でも、理系卒、特に電気/電子/組込領域の素養があれば成長サポートあり。

20代30代の同世代エンジニア活躍中。

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ソフトウェア設計開発（制御系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（制御系）

仕事・事業

事業内容と今後の事業展開：
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス。

PRポイント〈働く環境〉：
エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境を作るための様々な取り組み（技術コンサルティング業務強化による収益構造改善、給与水準向上）。400以上の研修カリキュラム、キャリアデザインアドバイザー（CDA）、プロジェクトを導くマネージャー（VEM）による成長サポート。

理念・ビジョン：
社員の成長が会社の成長。『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。

働く人・社風

PRポイント〈社風〉：
会社や専任アドバイザーと共に魅力的なキャリアを描ける。エンジニアの育成を最重要視し、技術戦略マップを作成し、常に高い水準で活躍できるエンジニアへ導く。社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自研修制度。

働く人・社風：
『主体性』をもって業務に取り組む。
『技術力・スキル』の研鑽を惜しまない。
『コミュニケーション力』と『誠実さ』を重視する。
『チームワーク』を大切にしてプロフェッショナルとしての責任を果たす。
『洞察力』と『スピード』でお客さまと社会に貢献する。
『コンプライアンス』を徹底する。

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、役職手当、資格手当

資格取得支援制度（勉強会、通信教育補助、講師謝礼、書籍購入補助）

寮・社宅制度、引越費用補助、帰省旅費補助

自己実現委員会、VEM・CDA制度によるキャリア相談

リモートワーク

リモート可
一部拠点・案件でリモートワーク可能

変更の範囲：会社の定める場所（リモートを含む）

企業情報

社名

株式会社テクノプロ

URL

https://www.technopro.com/

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

設立

1997年6月

業種

サービス業

エージェント情報

社名

株式会社オンライズ

会社紹介

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▼私たちの思い
代表の石渡は人材業界でキャリアを積む中で、求職者一人ひとりが持つ本来の可能性が埋もれている現状に強い問題意識を抱いてきました。
「どんな人でも、自分にしかできないことがある。それを見つけるためのサポートがしたい」という信念のもと、2021年にオンライズを設立。学歴や経歴にとらわれず、行動力や成長意欲を評価することで、誰もが自信を持って未来を切り拓ける社会を目指しています。

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