募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 560万円 ～ 900万円

年収：560万～900万円
月給制：月額280000円～
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出

残業手当：全額支給

勤務時間

08:30〜17:15
勤務時間：8時30分～17時15分
休憩時間：45分（所定労働時間8時間）
残業：平均月30時間※原則毎週金曜日は定時退社日（ノー残業デー）

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（原則 土・日）、長期休暇（GW・夏季・年末年始／各9～11日程度）、有給休暇（2年目以降26日付与）、5dayバケーション制度、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇

勤務地

静岡県湖西市のいずれかの勤務地

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・建屋原動に関する設計、施工、維持管理の経験1年以上

【尚可】
・電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者の資格をお持ちの方
・廃棄物管理等の環境に関する業務経験をお持ちの方

【仕事の魅力】
・ハイブリッド車（HEV）用電池世界シェアNo.1の同社が新たに設立する、電気自動車（BEV）用電池の最新工場で、最先端の技術やノウハウを体感できます。
・設備投資が盛んな環境であり、エンジニアとしての成長機会が豊富にあります。
・ワークライフバランスを重視しており、残業や有給取得の調整がしやすい職場環境です。

職種分類

その他（教師、公務員など） ＞ 技能工（整備・メカニック関連）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ファシリティマネジャー
技術系（電気、電子、機械） ＞ その他電気電子機械技術者

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回

フィットする人物像

・社内外関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
・自らを高めるために積極的に経験を積む意欲のある方

サービス詳細・特徴

品質に対する意識が高い会社
本社地区には品質棟が設立され、品質スローガン「意識高めてモノづくり 極める品質 高まる信頼」のもと、安定的に良品を供給するために、全社一丸となって取り組んでいます。すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、トラブルの内容に
よって困難な場合はチームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。

待遇・福利厚生

確定拠出年金、トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担、従業員食堂、健康サポート室、体育館、スポーツジム、事業所内保育園、育児短時間勤務、マイカー通勤可

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）