電池事業の環境企画を牽引。全社のSDGs戦略立案から推進まで幅広く携わります...

トヨタバッテリー株式会社

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【静岡】SDGs推進(環境マネジメント・全社SDGs戦略立案)

電池事業の環境企画を牽引。全社のSDGs戦略立案から推進まで幅広く携わります。

トヨタバッテリー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 静岡県

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/19

仕事内容

【職務概要】
全社の環境マネジメント(EMS)およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進を担当します。

【職務詳細】
・環境マネジメントシステム(ISO14001等)の運用・改善、および審査対応の統括
・トヨタグループ横断での環境法令対応(内部監査、遵法チェック、改善指示・教育)
・全社SDGs戦略の企画立案
・SDGs・環境に関する社内浸透施策(研修、啓発コンテンツ等)の企画・実施
・環境問題全般に渡る社外情報の収集・解釈

【仕事の魅力】
・全社の環境企画を担う組織にて、電池事業における環境問題全般に関わることができます。
・電池業界に限らず広く社外の情報を収集し、環境問題全般にわたる業務経験を積むことが可能です。
・20代~50代の多様な専門分野を持つメンバーと共に、自身の経歴に応じた働き方を模索できます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 560万円 ~ 750万円

年収:560万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:※年収は、残業時間(30時間/月)と賞与を含めて算出

賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
勤務時間
08:30〜17:15
8時30分~17時15分
休日・休暇
【年間休日121日】・週休2日制(原則 土曜日・日曜日)・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度・有給休暇 22日~26日(初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与)・その他  産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等
勤務地
静岡県湖西市のいずれかの勤務地
静岡県湖西市のいずれかの勤務地

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・環境マネジメント(ISO14001等)の推進経験
・環境領域、SDGs、ESG領域の企画立案経験

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・製造業での環境管理業務(ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など)の経験
・環境法規、基準に関する基礎知識
・部門横断での調整力、プロジェクトマネジメント経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
技術系(電気、電子、機械) > その他電気電子機械技術者
技術系(素材、食品、メディカル) > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料)
フィットする人物像
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れ、巻き込みながら物事を推進できる方
・法規、基準、社内ルールを理解し、現場に落とし込むことが出来る方
・データの集計や分析が得意な方
サービス・特徴
品質に対する意識が高い会社
本社地区には品質棟が設立され、品質スローガン「意識高めてモノづくり 極める品質 高まる信頼」のもと、安定的に良品を供給するために、全社一丸となって取り組んでいます。すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、トラブルの内容に
よって困難な場合はチームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。
待遇・福利厚生
超勤手当、家族手当、通勤費補助、二重生活負担軽減制度、住居費補助、新生活支援金、確定拠出年金、トヨタグループ団体保険、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金、引っ越し費用負担、従業員食堂、事業所内保育園、リモートワーク制度、育児短時間勤務、マイカー通勤可
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
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<ご注意>
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