新店立ち上げに関わります!今後も店舗拡大をしていくうえでの即戦力ポジションで...

株式会社ZUND

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電話面談も可能

【大阪】新店立上げ・店舗数値改善(管理職候補)

新店立ち上げに関わります!今後も店舗拡大をしていくうえでの即戦力ポジションです!

株式会社ZUND [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 大阪府

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/19

仕事内容

【仕事内容】
新店立ち上げをメインとし、既存店舗改善もおこなっていただきます。

1.新店プロモーター
2.店舗改善(各種数値/売上以外)

1.新店の立上げを主に行います。
 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り
 ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認
 ・アルバイトスタッフの育成計画(採用は各店舗責任者が実施)
 ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング
 ・店舗配属社員へ育成引継ぎ
 ・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン※オープン前後を合わせて1~3.5ヶ月の出張になります。

2.店舗営業全体のサポート
 ・人員不足店舗のヘルプ勤務
 ・新人アルバイトや育成不足店舗での育成業務
 ・QSC管理不足店舗への指導と改善
 ・マニュアル更新や更新後のオペレーション指導
 ※新店立上げが無い時期での主業務です。適性によって業務内容は変更になる可能性があります。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 648万円

年収:600万~648万程度
月給制:月額450000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(6月・12月)
昇給:年1回
勤務時間
09:00〜02:00
9時~翌2時(シフト制実働8時間)店舗の営業時間による/都心部は24h営業もあり
休日・休暇
年間休日113日 週休2日制(休日はシフト制)【※月間21日出勤で固定】有給休暇、春夏の連続5連休制度あり
勤務地
大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号
TODA BUILDING 心斎橋 13階
地下鉄「心斎橋駅」から徒歩1分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上
 不採算店舗の改善もしくは、QSC改善指導経験1年以上
・普通自動車免許(車移動が多くなります)

【尚可】
・飲食店での店長以上の経験
・飲食チェーン店での営業経験

【入社後の流れ】
研修店舗でのOJT研修(約3週間)。新店や既存店での現場研修を通じて、店舗営業の基本を学んでいただきます。※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。研修終了後、新店での立上げを先輩と共に実施。同社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。
また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。
約3ヶ月後、新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして独立ちして頂きます。
職種分類
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
サービス、販売系 > 販売、売場担当
フィットする人物像
・自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲をもてる方
・新しい人への研修や仕組みを導入する方が楽しいと思える方
・チームと協力しながら楽しんで働ける方、チームで成果を出すのが好きという方
転職コンシェルジュからのコメント
おすすめポイント
同社は、ラーメン屋運営事業を軸に国内に300店舗、地球上に1000店舗出店を目標に掲げています。
2025年には日本に直営店100店舗(現在48店舗)、年商100億円の企業になる目標を掲げており、年々業績を伸ばし続けています!
・業界未経験の方大歓迎!
・働きやすい環境が整っています!
→年間休日113日以上。残業代全額支給、住宅手当あり。
 (住宅手当は家賃・住宅ローンの50%を会社補助)
サービス・特徴
同社は「もっとおいしくできないか」という事を常に考え、スープの改良を重ね続けています。スープは水と豚骨だけを使い約20時間かけて炊き上げています。
自家製麺へのこだわりももっており、岡山・明石の店舗内に製麺所を設置しています。コシのある麺を生み出す為、上質な小麦を使い、職人が手作りで丹精を込めて作っております。
具材へのこだわりももっており、一番人気の味玉は特製ダレにじっくり漬け込んでトロトロの半熟に仕上げる事で豚骨の美味しさを引き出しております。
ラーメンとして丼ぶりに盛り付けるもの全てに妥協を許さないのが同社の理念です。
待遇・福利厚生
制服貸与、交通費規定支給、確定拠出型年金制度、トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買い付けの20%補助あり)、食事補助、社宅制度(会社と本人が合意の転勤の場合のみ)、みんな割(トリドールグループ内での優待割引。家族友人も適応可能)、ユニオン加入(管理職を除く全社員対象)など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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