日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です!

株式会社東横イン

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電話面談も可能

【埼玉】ホテル支配人候補(朝霞市)

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です!

株式会社東横イン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/04/14 更新日:2026/04/15

仕事内容

【職務概要】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。

【職務詳細】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など

【充実の研修制度】
・基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、
経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。

・配属後
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 600万円

年収:450万~600万程度
月給制:月額370000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(店舗評価・業績に応じて支給)
昇給:年1回
勤務時間
10:00〜19:00
10:00~19:00(実労働時間8時間)
休日・休暇
年間休日115日以上、週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得)
勤務地
埼玉県朝霞市西原1-2-5
JR武蔵野線「北朝霞」駅から徒歩1分

【変更の範囲】
転居を伴う異動はなし ※通勤可能な範囲での転勤はあり(会社の定める場所)
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(労働条件に変更なし))
求める経験・スキル
【必須】
・基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール)
・顧客折衝経験


【尚可】
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレルホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方
・リーダー経験者
職種分類
サービス、販売系 > ホテル、宿泊サービス
サービス、販売系 > 販売、売場担当
フィットする人物像
・チームワークを大切にでき、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
・新しいこと、さまざまなことに前向きな姿勢で取り組む意欲のある方
転職コンシェルジュからのコメント
夜勤・転勤なし
未経験から挑戦できるホテル業!主婦の方々も多数ご活躍中!

充実した教育制度もあり、未経験の方でも安心してご入社して頂けます。
サービス・特徴
【駅前旅館の鉄筋版】同社の最も基本となるコンセプト「駅前旅館の鉄筋版」。駅前はもちろん、空港前など交通の要街に立地する至便さと、リーズナブルな料金設定で、家庭的な雰囲気とサービスをご提供しています。
【日常型・宿泊特化型ホテル】非日常的な場を提供するシティホテルとは異なり、利用者に”我が家のようなくつろぎ”を提供しています。
【女性の感性を重視したホテル運営】「女性の感性を重視したホテル運営」も同社のコンセプトです。利用者がほっとできる、きめ細やかな女性ならではのサービスを提供しています。支配人をはじめ、フロントやメイクなど、幅広く女性が活躍しています。
【ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに各店舗独自の家庭的なサービスをプラス】どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。 このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)、各種資格手当(簿記/パソコン・英語・秘書検定など)、退職金制度(勤続3年以上)、健康診断/成人病検診
・制服貸与、国内・海外、ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後の再雇用制度(定年は65歳まで)など
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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