【滋賀】新型車開発試験、認証試験を行う事業場総括・運営マネジメント

軽自動車に強いカーメーカー／国内外で安定のシェア・地位を確立

ダイハツ工業株式会社［人材紹介求人］

正社員

滋賀県

掲載開始日:2026/04/14 更新日:2026/04/15

仕事内容

【職務概要】
滋賀テクニカルセンターにおける「事業場運営の仕組みづくり」と「実運営」の両面を担当いただきます。本社の指針を理解しつつ、テストコースを有する開発現場の実情に即したルール作りや運用を推進する、現場感覚と調整力が求められるポジションです。

【職務詳細】
渉外・窓口業務：消防・自治体への届出、安全対応の窓口。他社テストコース運営部署との情報交換や交流。
拠点間連携・ルール策定：池田・久留米など他拠点との連携、滋賀テクニカルセンター独自のルール化、福利厚生（食堂・道路等）の環境整備。
イベント・試乗会対応：親会社（トヨタ自動車）やTOP層、海外協力会社等を招いた試乗会・イベントの企画・設営・運営（裏方としての社内調整全般）。
予算管理・広報：室内予算の管理、センター内8部15室に対する情報共有、全体周知会議の進行。
DX・効率化の推進：受付業務や人員管理へのIoT／DX導入など、定型業務のレベルアップ・改善。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 435万円～ 650万円

年収:435万～860万程度
月給制：月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回（7、12月）
昇給：年1回（4月）

勤務時間: 08:45〜17:30
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
補足：フレックスタイム制：1日あたり7時間45分、コアタイム無し

休日・休暇: 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与

勤務地: 滋賀テクニカルセンター
滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地
各線「近江八幡」駅から車で約30分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

求める経験・スキル: 【必須】
・人事、総務などのバックオフィスで多岐にわたる部門との調整経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPC操作
【尚可】
・衛生管理者
・各種作業主任者
・TOEICスコア500点以上

職種分類: 営業、事務、企画系＞総務
技術系（電気、電子、機械）＞その他電気電子機械技術者
サービス、販売系＞その他小売・外食・アミューズメント関連職

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

サービス・特徴: 【仕事の進め方】
「現地・現物」を軸に、多角的な視点で調整を行います。デスクワークに留まらず、実際にテストコースや現場を確認し、課題を抽出します。本社のルールをそのまま当てはめるのではなく、「現場が最も安全かつ効率的に動ける落とし所」を模索し、関係部署と合意形成を図ります。基本的にはチームリーダー（40代・キャリア入社）の指示のもと、約10名のメンバーと協力しながら、年間計画に基づき改善・レベルアップ項目を実行していきます。
【入社後のキャリアパス】
・1～2年目：チームリーダーと共に業務を遂行し、滋賀テクニカルセンター内の全部署（8部15室）との顔つなぎや、事業場運営の全体像を把握いただきます。・3年目以降：滋賀工場や他拠点へと業務エリアを広げ、拠点横断的な課題解決をリードいただきます。・5年後を目安：現リーダーの後任としてのご活躍いただき、ゆくゆくはマネジメント職への登用を期待しています。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク: 未選択

企業情報

社名: ダイハツ工業株式会社

URL: https://www.daihatsu.com/jp/csr/social/kosodate.html

所在地: 大阪府池田市ダイハツ町1番1号

設立: 1907年3月

業種: 輸送用機器

代表者: 代表取締役社長井上雅宏

株式情報: 7262（上場廃止）

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）