【静岡】地方創生プロデューサー（エリア社員・東海エリア）

設立1年目で年商10億円を突破した地方創生ベンチャー企業／上場準備中で働きがい

株式会社パンクチュアル［人材紹介求人］

正社員

静岡県

掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31

仕事内容

【職務概要】
ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。

【職務詳細】
地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。
・課題ヒアリング・提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計
・インタビュー・魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語（ストーリー）」を構築
・ページ制作・登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理
・受注・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化
・運用・レポーティング：レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続

【ポジションの魅力】
・都市部からのコンサルティングではなく、実際に地域に入り、現地で課題を解決する現場主義のスタイルです。
・入社半年で所長、1年でエリアマネージャーへの昇進実績があり、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 375万円～ 400万円

年収：375万～400万円
月給制：月額250000円～
賞与：年2回（7月、12月）※前年実績3ヶ月分
昇給：有
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当33,186円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：216,814円～）

勤務時間: 08:30〜17:30
勤務時間：8：30～17：30
休憩時間：60分
残業：有

休日・休暇: 【年間休日105日】完全週休2日制（土・日）、年間有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇2～16日（祝日に充てる事が可能）

勤務地: 配属先によって異なる

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（6ヶ月（条件変動無し））

求める経験・スキル: 【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・東海地方内での転勤が可能な方

【尚可】
・自治体や役場での勤務経験
・営業、マーケティング、ECサイト運営の経験
・地域創生、町おこし、イベント企画の経験
・販売職、ホテル、旅館などの接客経験
・IT企業での実務経験

職種分類: 専門職系（コンサルタント、金融、不動産）＞ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング）
営業、事務、企画系＞販促企画、営業企画
営業、事務、企画系＞営業、企画営業

選考フロー: 書類選考→　一次面接　→　適性検査＋最終面接→内定

フィットする人物像: ・地方創生へのご興味をお持ちの方
・第一次産業へのご興味をお持ちの方
・全国を回って色々なところに住んでみたい方

サービス詳細・特徴: ふるさと納税事業～地域に寄り添い、地域と共に～
通常は自治体が運営を行う『ふるさと納税』の業務を同社が受託し、代行して寄付金額アップを実現します。今まで受託した自治体の寄付額をすべて「1年以内に200％以上」に引き上げています。
EC事業　～美味しいものを全国にお届け！～
同社は、ECサイトの運営も手掛けており、ふるさと納税だけに頼らない、地域の新たなのビジネスの後押しをしています。例えば、令和2年に立ち上げたECサイト「高知かわうそ市場」は、新型コロナウイルスの影響で困窮する地元事業者様の新たな販売拠点になることを目的にスタートし、開始初年度で約8億円を売上げました。
サイトを利用している事業者への補助金の活用や、商品の販売のマーケティングのノウハウなどをアドバイスしています。

待遇・福利厚生: 借り上げ社宅制度（初期費用同社負担）、引っ越し支援金、地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）、健康維持制度（1万円／月）、社員旅行、リファラル賞与、育休・介護休暇制度

【喫煙情報】
敷地内禁煙

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）