【東京:リモート】法務マネージャー
上場企業の法務体制を構築。ビジネスを加速させるリーガルスキルの発揮が可能です。
株式会社JDSC [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/19
仕事内容
【職務概要】
同社の法務マネージャーとして、自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントおよび、法務業務全般を担当します。
【職務詳細】
・多様なビジネスの契約書の作成およびレビュー
・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般
・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般
・M&AやJV設立、子会社設立、戦略的な業務提携など、コーポレートアクションに伴う法務業務
・上記業務を効率的かつ精度高く行うための仕組み化や他部門への研修・啓蒙活動(契約ひな形やタームシートの整備、社内勉強会、契約審査プロセスの高度化・自動化、契約データベースの整備など)
・自チームのメンバーのマネジメント、教育
・顧問弁護士などの外部ステークホルダーとのリレーション構築および強化
・その他、付随する業務
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1050万円
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(経験・スキルに応じて変動の可能性があり)
- 勤務時間
- 10:30〜16:30
フレックス制(コアタイム10時30分~16時30分)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、看護介護休暇
- 勤務地
- 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
都営三田線「春日」駅直結
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ビジネス法務の経験
・法令を遵守しつつ、ビジネスを加速させるために適切にリスクテイクを判断できる経験
・コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、ポジティブなマインドセット
・高い倫理観と誠実性
【尚可】
・M&AやJVなどのコーポレートアクションにまつわる法務業務の経験
・法務以外のコーポレート業務の幅広い経験
・弁護士資格や相当する知識
・属人的でない業務オペレーションや仕組みの構築を主導した経験
・チームマネジメントの経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 法務
営業、事務、企画系 > 総務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 弁護士、弁理士
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 特徴
・ワンチームで課題解決を目指すことを大前提としており、
コンサルタントもエンジニアもフラットな関係で仕事をしています!
・エンジニアの努力や成果はクライアントにとってのバリューとして
必ず目に見える形で現れます!
・東京大学の複数の研究室と協力し、知の社会還元と実装をリードしています!
・AIなどの先端技術を使ったソリューション提供が可能です!
【会社概要はこちら】
https://speakerdeck.com/jdsc/jdsccai-yong-pezi
- サービス・特徴
- 同社は、ビジネスチームと解析チームが一体となり、クライアント企業がアクセスできないデータからも洞察を抽出し、それを利益まで一気通貫でつなげます。そのため、少ないコストでより速く、より多くの利益を創出可能です。
また、一企業だけでは解析し得ないマーケットレコードを、産業インデックスとして多数保有しています。
データサイエンティストは雇えても、データが足りなければ人工知能の精度は上がりません。クライアント企業の固有情報とマーケットレコードを混合し、最適な提案をし続けています。
また同社は東京大学の複数の研究室と協力し、知の社会還元と実装をリードしています。
東京大学エッジキャピタルを株主に加え、大学とのより強力なパートナーシップを推進していきます。
- 待遇・福利厚生
- 学術支援制度/スポーツジム補助(上限5000円/月)/部活支援制度/入社時有給休暇付与/有給休暇消化推奨制度/書籍購入補助(全額)/セミナー参加費/Kaggle報奨金制度/希望者全員Chat GPT Plusの利用可能/近距離手当
喫煙情報:敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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