【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー
【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス/黒字経営/事業投資も積極的!
株式会社ラクス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/04/14 更新日:2026/04/15
仕事内容
【職務概要】
営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義~リリースまでを一貫して自社で行います。
楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。
【職務詳細】
1.製品開発プロジェクト管理
開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)
2.組織管理
人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
新卒採用、経験者採用
3.技術推進と育成
チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)
育成カリキュラムの策定
【変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ~ 1250万円
年収:1000万~1300万程度
年俸制:月額830000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
9時00分~18時00分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
【変更の範囲】
会社の定める場所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・開発チームのマネジメント(育成、1on1、評価等)経験(5名以上)
・Webアプリケーション開発および管理経験
・設計やソースコードのレビューアー経験
※リモート勤務について※
毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。
働き方について
ワークライフバランスを重視!メリハリをもって働ける環境です!
残業時間は月に平均16時間
有給消化率85%以上
入社日に有給付与
モチベーションアップやリフレッシュのための福利厚生!
ラクスマイル制度:子育て世代のための選択型就労制度
ベビーシッター補助制度
従業員持株制度
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
営業、事務、企画系 > CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
・個人プレーではなく、チームプレーを大事にできる方
・同社の企業理念に共感いただける方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 【会社の情報】
・東証プライム上場
・「楽楽精算」などのクラウドサービスで企業の課題を解決
・延べ52089社(2022年現在)の導入実績を誇る同社サービス
【おすすめポイント】
・働くときは働く、休むときは休むという社風
・IT技術で中小企業を強くすることがモットーの企業
・残業少なめ・18時30分には帰ります!
・TVCMで「楽! ラクス」も放映されています!
・離職率8.9%
- サービス・特徴
- ラクスは クラウド(SaaS)サービス と IT人材 の2軸で、企業の業務効率化とIT活用を支援しています。事業の成長とともに社員一人ひとりのスキル・キャリアも着実に広がっていく点が、同社の大きな特徴です。
クラウドサービス事業では、『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽販売』『楽楽勤怠』 などのバックオフィス向けSaaSを中心に、『配配メール』 といったマーケティング・顧客コミュニケーション領域まで幅広く展開。いずれのサービスも「現場での使いやすさ」と「継続的な業務改善」を重視した設計で、多くの企業に長く利用されています。自社プロダクトを持つ企業であるため、顧客の声を起点にしたサービス改善や機能拡張に関われる点が特徴です。エンジニア・営業・企画など職種を越えた連携も多く、プロダクトと事業を一体で成長させていく経験を積むことができます。
また、もともとITスクール事業を行っていた背景から、人材育成への投資や教育文化が根付いている点もラクスの強みです。
個々のスキルアップが会社の成長に直結する環境があり、社員同士が切磋琢磨しながらキャリアを築いています。
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
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全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)