業界トップクラスのシェア/休日対応・夜勤無/直行直帰可/残業5~10時間

株式会社ホイストクレーン

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電話面談も可能

【秋田:リモート】クレーンメンテナンス担当

業界トップクラスのシェア/休日対応・夜勤無/直行直帰可/残業5~10時間

株式会社ホイストクレーン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 秋田県

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/21

仕事内容

【職務概要】
法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。

【職務詳細】
誰に:製造業関連の法人顧客。
何を:工場の作業用クレーンやリフト等。
どのように:保守・点検・修理。
・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。
・点検と修理の割合が6:4程度です。
・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1~2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3~4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。
・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。


顧客要望に応じて、クレーンやリフトメーカーを巻き込んだ製品提案も可能です。専門性を高められる業務環境となります。
※建物側へ傷をつけるなどの施工や工事の実作業は行いません。
社有車・ETC貸与
・顧客訪問や出社時には会社のETCで高速利用OK!
・県内であれば、高速を使って比較的広いエリアから通勤可能!
早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本的にほとんどありません。
一人当たりの担当顧客数にも少し余裕をもたせている為、顧客をお待たせすることが少なく、その点が競合優位となっております。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 380万円 ~ 650万円

年収:380万~650万程度
月給制:月額240000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績 合計4ヶ月分支給)、業績に応じて決算賞与あり
昇給:年1回(6月)
勤務時間
08:10〜17:10
8:10~17:10
休日・休暇
年間休日111日、週休2日制(毎週日曜+第2土曜+希望日を月2日取得可能)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇 ※土曜日出勤の場合は休日出勤手当支給
勤務地
直行直帰で自宅から通っていただいております。
月に1~2回ほど東北営業所(福島)に行く場合があります。
直行直帰

【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 同条件)
求める経験・スキル
【必須】
サービスエンジニアや整備士などの技術系業務経験
初任地より転勤可能な方。


ご入社後の流れ:
ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。最長3か月の本社研修と、外部研修(安全研修や工具の使い方などを会得)、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。
※この間の居住地については全額同社で負担します。
職種分類
技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)
技術系(電気、電子、機械) > その他電気電子機械技術者
フィットする人物像
・セルフスターターな方。
サービス・特徴
【天井クレーンの無線化】
天井クレーンの無線送信機…押しボタンコードと押ボタンスイッチを取り替える費用と、同じくらいの金額で天井クレーンの無線化が可能です!もちろん既存の天井クレーンにも取付け可能です。
驚くほど丈夫な送信機…2メートル程度の高さからならコンクリートの床へ落としても壊れにくい樹脂製筐体を採用しています。※保証ではありません。
簡単電池交換…送信機電源は単3アルカリ乾電池×2本のみ。電池寿命は通常の使用環境で約1ヶ月間。
価格帯は低く最大のコストパフォーマンスを追求…最小限のラインアップに絞り、在庫リスクも最小。また、広告宣伝費も最小限に抑えることで、従来にはなかった価格帯を実現しています。
待遇・福利厚生
資格取得援助(受験・講習費用の会社負担)、社用車・ETC貸与(通勤時に使用可能)、車両手当(5000円)、家族手当、地域手当、特別手当(5000円)
衣服支給、工具手当(3000円)、皆勤手当(10000円)
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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