【栃木】工場品質管理（担当～マネージャー）

世界80カ国展開の独グローバル企業。品質管理とリーン改善で工場の最適化を主導する

イグス株式会社［人材紹介求人］

正社員

栃木県

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/19

仕事内容

【職務概要】
同社栃木工場の品質管理担当者または責任者として、製品の品質管理、リーンエンジニアリング（工場プロセスの合理化・効率化）、苦情処理業務全般を担当いただきます。ドイツ本社と密に連携し、欧州基準の品質管理体制を日本国内で推進する重要なポジションです。

【職務詳細】
・品質管理：製品品質および運用効率向上に向けた継続的改善の主導、生産プロセスの最適化と標準化。
・リーンエンジニアリング：リーン原則によるプロセス合理化、無駄の削減、全体効率の改善。特にドイツ本社と協力したプロセス改善の実装、スタッフへのトレーニング。
・苦情処理：国内顧客からの苦情処理プロセスの管理・分析、改善案の策定・実行と継続維持。
※業務割合は品質管理（苦情処理含）7割、リーン3割のイメージです。
【その他・魅力】
・入社後、ドイツ本社や中国工場での研修に参加する可能性があり、グローバルな視点での品質管理を学べます。
・年1～3回程度の海外出張（ドイツ等）が発生する場合があり、海外拠点の担当者と共にプロジェクトを進める機会があります。
・2026年6～7月には栃木県さくら市の新工場へ集約・移転が予定されており、最新の環境で工場体制の効率化に携われます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 500万円～ 750万円

年収:500万～900万程度
年俸制：月額312500円
給与:マネージャーの場合は管理監督者のため残業代無し
賞与：有
昇給：有

勤務時間: 08:00〜17:00
8時00分～17時00分

休日・休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務地: 栃木県那須烏山市藤田1600 富士見台工業団地
JR烏山線「大金」駅より車10分

【変更の範囲】
2026年6～7月以降は、栃木県さくら市上阿久津1518-1へ移転予定。

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月　)

求める経験・スキル: 【必須】
・製造業（機械、部品等）での実務経験
・品質管理またはリーンエンジニアリングの経験
・英語力（中級以上／メールでの読み書き必須）

【尚可】
・英会話が可能な方
・工学、品質管理、または関連分野のバックグラウンドをお持ちの方

職種分類: 技術系（電気、電子、機械）＞生産技術・プロセス開発（半導体・電子部品関連）
技術系（電気、電子、機械）＞生産技術・プロセス開発（自動車・輸送機器関連）

フィットする人物像: ・責任感と当事者意識を持って業務に取り組める方
・社内部署間で協調を保ちながら役割を遂行できる方
・管理や指示出しのみとならず、自らフレキシブルに行動できる方

サービス・特徴: 同社について：1964年にドイツ・ケルンで創業し、日本法人は2020年に設立30周年。工作機械や半導体装置関連など非常に好調です。母体は外資企業ながらも離職率は低く、中途社員（ほぼ100％）が働きやすい環境。

可動ケーブル：同社はエンジニアリングプラスチック（エンプラ）の素材開発と成形技術をベースにした革新的な独自製品を製造・販売しています。
その中でも可動ケーブルは、日本の競合メーカとは完全に差別化出来る専用設計で、長寿命であるためお客様満足度が高く、工作機械メーカー／自動倉庫／ロボット業界など多種多様な業界での採用実績が年々増えています。お客様からは、商品も多く、検討段階において膨大なテストデータがあるため安心して採用がしやすいと言われており、各種海外規格に対応している点はグローバル展開しているお客様からも好評です。

待遇・福利厚生: 退職金制度、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇
※育児休業、介護休業共に実績があり、復帰率100％
喫煙情報：敷地内禁煙

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）