次世代の「冷蔵庫」を創る。技術の粋を集め、日本市場の顔として開発を牽引する。

ハイセンスジャパン株式会社

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電話面談も可能

【神奈川】冷蔵庫先行開発マネージャー(製品戦略・プロモーション)

次世代の「冷蔵庫」を創る。技術の粋を集め、日本市場の顔として開発を牽引する。

ハイセンスジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 神奈川県

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【職務概要】
同社の研究所(R&Dセンター)において、日本市場向け冷蔵庫の開発マネジメントおよび先行開発の牽引役を担っていただきます。

【職務詳細】
・開発マネジメント:日本市場のニーズを捉えた新製品の開発プロジェクト管理(仕様策定、設計、評価、量産化までの進捗・品質管理)。
・先行開発の推進:5年、10年先を見据えた次世代技術(省エネ、鮮度保持、断熱技術、スマート家電連携など)の企画および実機開発。
・製品戦略・プロモーション協力:日本市場の専門家として、マーケティング部門や広報と連携し、製品発表会やプレス対応、販促コンテンツ制作における技術解説・PR活動への参画。
・組織育成:日本の家電メーカー等で培われた高度な技術ノウハウを、社内の若手エンジニアやグローバルチームへ継承・指導。

【本ポジションの魅力】
単なる設計開発に留まらず、次世代技術の仕込みから、製品の魅力を世の中に発信する「技術の顔」としての役割まで、非常に裁量の大きな業務に携わることが可能です。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 800万円 ~ 1300万円

年収:800万~1300万円
月給制:月額460000円~
賞与:四半期賞与・年末賞与/業績とKPI評価による
昇給:会社/個人の業績による
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
勤務時間
09:00〜17:45
勤務時間:9時00分~17時45分
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇
勤務地
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP C棟825室
東急田園都市線「溝の口」駅徒歩15分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))
求める経験・スキル
【必須】
・冷蔵庫の設計・開発に10年以上従事し、製品化までのプロセスを熟知していること
・日本のユーザー属性、キッチン環境、競合他社の技術トレンドを把握し、製品企画に落とし込める知見
・開発チームのリーダー、またはマネージャーとして、複数のプロジェクトを完遂させた経験
・自社製品の魅力をメディアや取引先に発信する役割に意欲的であること

【尚可】
・冷却方式や新素材、AI制御などの先行研究・開発の経験
・冷蔵庫関連技術における特許出願、または学会発表等の実績
職種分類
技術系(素材、食品、メディカル) > 製品開発(素材・半導体素材・化成品)
技術系(電気、電子、機械) > 応用研究(電気・電子・機械)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
選考フロー
面接回数2~3回
フィットする人物像
自社の技術力に誇りを持ち、社内外に対してその魅力を積極的に発信していける方。また、若手への技術継承に熱意を持って取り組める方。
サービス詳細・特徴
同社は、テレビや冷蔵庫、エアコン、洗濯機、光通信、インテリジェント交通などにおいて、世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。
また、ハイセンスグループは、160以上の国と地域で製品を販売している数十億ドル規模の安定感があります。年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されている環境です。
日本研究所では、従来中国で行っていた製品の開発と進化を加速するために日本のエンジニアを募集しております。
すでに同社では世界で17の研究所を持ち、18番目の拠点として人員を拡充しております。現在は世界各国向けの製品開発を行い、徐々に日本をターゲットに向けた製品開発も行っており、日本市場で急成長中です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、特別休暇、祝日お祝い金、ストックオプション制度(※制限有)、社員割引制度(自社製品を割引購入が可能)、出張手当補助など

【喫煙情報】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
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※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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