管理部門マネージャー候補(若手~ミドル)
【年休125日以上】女性が多い職場環境/フレックス制度/働き方
株式会社ヒトカラメディア [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/07 更新日:2026/07/07
仕事内容
【職務概要】
事業拡大に伴う管理基盤強化のため、CFOと共にバックオフィス全領域(経理・財務・労務・総務・法務)のマネジメントおよび体制構築を推進いただきます。
【職務詳細】
・バックオフィス部門(経理、財務、労務・総務、法務)のプレイングマネジメント
・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング
・全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化、運用改善
・ガバナンス構築、社内ルールの策定および浸透推進
・IR体制の整備、取締役会・株主総会の運営
・月次、年次決算のレビュー(税理士連携含む)
・月次予実管理、キャッシュフロー管理
・経営指標の整理、分析、予算編成、事業計画策定
・事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証の推進
【使用ツール】
・会計:マネーフォワードクラウド会計Plus
・経費/請求書:バクラクシリーズ
・電子契約:クラウドサイン
・営業管理:HubSpot
・コミュニケーション:Slack
・PC:Mac
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 550万円 ~ 750万円
年収:550万~1000万程度
月給制:月額420000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績連動制)
昇給:有
- 勤務時間
- 08:00〜16:00
フレックスタイム制(8:00~22:00の間で実働8時間)
※コアタイム 11:00~16:00
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 勤務地
- 東京都世田谷区北沢2丁目5~2 下北沢ビッグベンビル B1F
小田急線「下北沢」駅から徒歩2分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・事業会社での管理部門における実務経験5年以上(全領域網羅は不問)
・日商簿記2級以上の資格保有
【尚可】
・バックオフィス領域でのマネジメント経験
・ベンチャー企業での就業経験(スタートアップ企業でなくてもいい)
組織構成
・事業部長(男性)+正社員4名(女性)+派遣3名(女性)
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務
- フィットする人物像
- 高い当事者意識を持ち、組織の課題解決に向けて自走できる方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 【ワークデザイン事業】
自社にとって最適な「働き方」と「働く場」を実現したい
企業に対して、拠点戦略作り、最適な物件紹介・仲介、
内装設計/デザイン、施工などを一気通貫で行っています。
- サービス・特徴
-
フラットな組織
同社は新卒メンバーから代表・取締役などの経営陣まで、日頃から気軽に声をかけられる距離感でフラットな雰囲気のある会社です。毎月メンバーをシャッフルしてランチをする「まぜごはん制度」、立ったまま気軽に打ち合わせできるスペースなど話しかけやすい工夫が詰まっているオフィスなどが、フラットな組織文化を支えています。「こういうことをやってみたい!」という声が上がれば、その「熱を持った意志」を大切にし、みんなでそのチャレンジを応援しあえるカルチャーです。
また、同社では20代から40代まで幅広くライフステージも様々なメンバーが活躍中です。前職は、不動産・空間プランニング業界の経験者もいれば未経験も多く、メーカー・人材・メディア出身などいろいろな方が入社しています。
- 待遇・福利厚生
- 交通費(上限月3万円)、PC(Mac)・社用携帯貸与、資格手当(宅建有資格者)、リファラル採用手当、オフィスおかん、シャッフルランチ制度(月1000円補助)、チーム懇親補助(4月・10月に1人5000円補助)
喫煙情報:敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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