社内SE(運用保守・ヘルプデスク)/経験者
創業70年以上!年休124日!土日祝休み!オフィス環境へのソリューション事業!
富士ビジネス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
== おすすめポイント ==
WLB:年休124日/土日祝休み/所定労働7時間15分/平均勤続年数19年
福利厚生:住宅手当/家族手当/退職金・再雇用制度/平均有給取得日数10日
就業環境:日経ニューオフィス大賞受賞のきれいなオフィス/平均勤続年数19年
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【職務概要】
オフィス関連の総合商社である同社にて、社内システムの保守運用、IT機器管理、ヘルプデスク業務およびメンバーマネジメントを担当していただきます。
・社内ネットワーク、販売管理システム、情報システム/インフラの運用・維持
・情報システム機器に関するヘルプデスク業務
・社内システム各種マスタ更新作業
・社内機器、アプリケーションの購入手続き
・社内ツールのライセンスおよび保守更新手続き
・社内PCリスト、ライセンス管理等
・メンバーのマネジメント
【本求人の魅力】
所定労働時間は7時間15分(8時45分~17時00分)と短く、残業も月平均30時間程度、有給平均取得日数は10日、年間休日は124日と、仕事と生活の調和を図りやすい環境です。
住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しており、平均勤続年数は19年と長期的に活躍できる環境が整っています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 700万円
年収:450万~700万円
月給制:月額285000円~
賞与:有
昇給:有
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当65,000円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:220,000円~)
- 勤務時間
- 08:45〜17:00
勤務時間:8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
残業:平均30時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常盤橋タワー26階
東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩1分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【いずれか必須】(3年以上)
・情報システム部門のご経験
・ヘルプデスクのご経験
・社内システム保守運用のご経験
〈他社との違い/働きやすさ〉
・創業70年超、大手企業を中心に約5,000社の豊富な取引実績
・製造業300社以上の支援実績と、導入後平均25%におよぶ業務効率改善率
・メーカーの制約なく海外製品も自在に選べる、独立系商社ならではの提案力
・社内デザイナーの多数在籍、商社の枠を超えた高い空間デザイン力
・年間休日124日(土日祝休み)と、入社直後からの有給休暇付与制度
・平均勤続年数19年という高い定着率と、退職金・再雇用制度の完備
・所定労働7時間15分・月平均残業15時間による、実質残業ほぼゼロの環境
・最大2.8万円の住宅手当や家族手当をはじめとする手厚い福利厚生
・1級建築士への月2万円支給をはじめとする、スキルアップ支援の資格手当
・日経ニューオフィス大賞を受賞した快適な自社オフィス
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > テクニカルサポート(ソフトウェア・ネットワーク)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
- 選考フロー
- 面接2回予定
- フィットする人物像
- チームワークを大切にしながら、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方
- サービス詳細・特徴
- オフィス環境の課題をトータルに解決するソリューションを提供する企業です。単なる空間設計にとどまらず、「働き方」そのものを見直す支援を行っており、ワークスタイルデザイン、ICT導入支援、業務スタイル改善、オフィス移転・リニューアルなど、4つの領域が連携してサービスを展開しています。
特に、現状の働き方や空間の調査を通じて潜在的な課題を抽出し、生産性や快適性の向上を図る「ワークスタイルデザイン」は、働く人の視点に立った提案が特徴です。また、ICT分野ではマルチベンダーとしての強みを活かし、ネットワーク構築やシステム導入を通じて業務効率化を支援しています。
オフィス移転や改修においては、プロジェクトマネジメントを通じてコスト・品質・スケジュールの最適化を図り、運用後の継続的なサポートも提供しています。さらに、ドキュメントマネジメントやITサポート、防災用品の提供、ノベルティ制作、事務用品の供給など、オフィスに関するあらゆるニーズに対応する周辺サービスも充実。顧客の経営戦略や働く人の満足度向上に寄与する、総合的なオフィス支援企業としての地位を築いています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当(配偶者月1.2万円、第一子5千年、第ニ子3千円)、住宅手当(既婚扶養家族有り月2.8万円、扶家族無しor未婚賃貸利用2万円、実家同居5千円)、退職金制度、企業年金、社内各種クラブ(野球、ゴルフ、テニス、釣りなど)、資格手当、ITコーディネーター手当、再雇用制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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