施設管理(ビルマネジメント)
清水建設グループで実現する“安定×専門性”のビルマネジメント/働き方
清水総合開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/21
仕事内容
======== おすすめポイント ========
・清水建設グループの技術基盤でキャリアを積めるBM職!
・中長期修繕計画まで関与/見積・業者選定も担当!
・協力会社を動かす“管理側”としてキャリアアップ!
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【職務概要】
同社が管理する都内の常駐管理物件(オフィスビル等)において、建物設備に関するビルマネジメント業務全般を担当します。
ご経験に応じ都内常駐管理物件のいずれかをご担当いただきます。
【職務詳細】
・日常の建物設備管理、保守点検の立ち会い
・管理会社や清掃・警備等の協力会社に対するマネジメント
・オーナーへの管理報告書および工事報告書の作成
・修繕工事や入居に伴う原状回復工事の見積作成、業者選定
・中長期修繕計画の立案および実施のサポート
【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に、同社の管理スタイルや担当物件の特性を学んでいただきます。清水建設グループとしての高い技術力とノウハウを吸収しながら、専門性を高められる環境です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 585万円 ~ 878万円
年収:585万~878万程度
月給制:月額325200円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
- 勤務時間
- 08:30〜17:00
8時30分~17時00分
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇(入社日に付与)、夏季休暇(最大9連休取得可能)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 勤務地
- 東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル
JR山手線「田町」駅徒歩11分
【変更の範囲】
会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・建物設備管理のマネジメント経験(3年以上)
【尚可】
・建築物環境衛生管理技術者(お持ちでない場合、入社後に取得いただきます)
・認定ファシリティマネージャー
・マンション管理士
・第1種電気工事士または第2種電気工事士
・第1種、第2種、または第3種電気主任技術者
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級電気工事施工管理技士
・1級または2級管工事施工管理技士
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ファシリティマネジャー
- フィットする人物像
- ・建物や設備に関する技術、知識、経験を活かし、主体的に業務に取り組める方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- スーパーゼネコン『清水建設』グループの総合不動産会社!
おすすめポイント
創業200余年。スーパーゼネコン「清水建設」グループの安定経営基盤
土日休み/年休126日/月平均残業22.7h/離職率3.3%と、
社員の人生を大切にする労働環境で、自分の時間を確保し資格取得等も可能です。
積極的なDX導入や受注案件を調整することで、働き方改革を推進しています。
- サービス・特徴
- 同社は総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、トータルプロデュースが可能な会社です。
清水建設グループの一員としての誇りを持ち、強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを提供していくと言う信念を大切にしています。
既存ビルの管理はもちろん新規ビル事業に伴うプランニングから、竣工後の管理までトータルにオーナーのサポートを実施。管理面での煩わしい業務や経済的・効率的な建物維持保全等を、同社のノウハウを終結したプロパティマネジメントとビルマネジメントの一体管理にて経営的視点に基づき代行することにより、収益最大化・資産価値の維持・向上を実現します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給、単身用寮・社宅、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度、清水建設持株会、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部加入(会員制保養施設・商業施設優待)、育児・介護休業制度(くるみん認定)、オフピーク通勤制度
喫煙情報:敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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