グロース上場AIスタートアップでM&A戦略をリード。経営層と協働しグループを...

株式会社JDSC

情報提供元
電話面談も可能

M&A/PMI推進責任者(ディールマネージャー)

グロース上場AIスタートアップでM&A戦略をリード。経営層と協働しグループを牽引

株式会社JDSC [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/02/27 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
グループを管掌するCEOやCFOと協働し、M&Aや戦略的アライアンスを中心としたグループ戦略の観点から、上場会社のマネジメントをリードします。

【職務詳細】
・M&AチームのリードおよびM&A戦略の立案
・ソーシングからデューディリジェンス、買収後の連結対応やPMIの立案と実行
・グループ会社のマネジメントとしてグループ経営への参画
・経理やIRチームと連携した、上場会社としての適切なディスクロージャーの実行
・ジョイントベンチャー(JV)や子会社設立に伴う管理体制の構築
・コーポレート部門長(取締役CFO)と連携した管理部門全般のマネジメント
・全社およびグループのファイナンスやアライアンスに関する業務

【ポジションの魅力】
成長フェーズにあるグロース上場企業の経営陣とダイレクトに連携し、AI領域におけるダイナミックな事業拡大をM&A・ファイナンスの側面から主導できるポジションです。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 800万円 ~ 1050万円

年収:800万~1400万程度
月給制:月額666666円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(経験・スキルに応じて変動の可能性があり)
勤務時間
10:30〜16:30
フレックス制(コアタイム10時30分~16時30分)
休日・休暇
完全週休2日制、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、看護介護休暇
勤務地
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
都営三田線「春日」駅直結

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・M&Aに関する事業会社での実務経験もしくはコンサルティング業務の経験
・財務、経理に関する知見

【尚可】
・公認会計士や日商簿記等の資格
・ITスキル(システム構築、自動化、効率化、ツール導入・活用)
・AI、データサイエンス、コンサルティング業界に関する知見
職種分類
営業、事務、企画系 > 経理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 投資銀行業務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 公認会計士、税理士
フィットする人物像
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転職コンシェルジュからのコメント
  特徴
・ワンチームで課題解決を目指すことを大前提としており、
 コンサルタントもエンジニアもフラットな関係で仕事をしています!
・エンジニアの努力や成果はクライアントにとってのバリューとして
 必ず目に見える形で現れます!
・東京大学の複数の研究室と協力し、知の社会還元と実装をリードしています!
・AIなどの先端技術を使ったソリューション提供が可能です!

【会社概要はこちら】
https://speakerdeck.com/jdsc/jdsccai-yong-pezi
サービス・特徴
同社は、ビジネスチームと解析チームが一体となり、クライアント企業がアクセスできないデータからも洞察を抽出し、それを利益まで一気通貫でつなげます。そのため、少ないコストでより速く、より多くの利益を創出可能です。
また、一企業だけでは解析し得ないマーケットレコードを、産業インデックスとして多数保有しています。
データサイエンティストは雇えても、データが足りなければ人工知能の精度は上がりません。クライアント企業の固有情報とマーケットレコードを混合し、最適な提案をし続けています。
また同社は東京大学の複数の研究室と協力し、知の社会還元と実装をリードしています。
東京大学エッジキャピタルを株主に加え、大学とのより強力なパートナーシップを推進していきます。
待遇・福利厚生
学術支援制度/スポーツジム補助(上限5000円/月)/部活支援制度/入社時有給休暇付与/有給休暇消化推奨制度/書籍購入補助(全額)/セミナー参加費/Kaggle報奨金制度/希望者全員Chat GPT Plusの利用可能/近距離手当
喫煙情報:敷地内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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