募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 317万円 ～ 384万円

昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円

勤務時間

09:00〜17:30
残業について
全社平均15.4時間
残業少なめなので、家族の時間と仕事を両立を実現できています

休日・休暇

年間休日122日（2024年度）

完全週休2日制（シフト制）

祝日

年末年始休暇、産休・育休、特別休暇

年次有給休暇（年間最大20日付与、全社平均12.3日/年消化）

計画年次有給休暇7日

特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など）

生理休暇

介護休暇

勤務地

北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、愛知、静岡、三重、石川、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、愛媛、福岡、長崎、大分、宮崎、沖縄

★全国の営業所で募集★ 希望を考慮し、いずれかの拠点に配属。

【変更の範囲】
なし

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

高卒以上

職種未経験OK

業種未経験OK

要普通自動車運転免許（2017年3月12日以降に取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得）

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ サービスエンジニア（自動車・輸送機器関連）
技術系（電気、電子、機械） ＞ サービスエンジニア（その他）

仕事・事業

事業内容と今後の事業展開:
NEXCO東日本・中日本・⻄日本のグループとして、全国の高速道路の安全・安心、快適な利用を365日サポート。公共インフラ事業の料金システムを担うエキスパート集団。自社独自による製品の企画・開発・販売も行い、海外への技術支援も実施。

働く人・社風

人材育成:
本社、現場、研修による人材育成、基礎教育から現場をマスターするOJT、生涯学習体制、明確な評価制度、男女学歴問を問わない昇進昇格、知見を広げるジョブローテーション等、充実の育成体制。初めの数年間は"育成期間"ととらえ、成長を焦らせない方針。

社員構成:
各拠点に20代〜50代の幅広い層の先輩が複数名在籍。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、若手社員が中心となって活躍。複数名採用予定のため、同期メンバーと一緒に学べる可能性あり。

企業フェーズ: 大手

従業員数: 1001 ~ 5000名

待遇・福利厚生

■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格
等）
■特別地域手当（配属地によって地域手当がない地域もあります。）
■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父
母各5,000円）

リモートワーク

リモート不可
なし

企業情報

社名

高速道路トールテクノロジー株式会社

URL

http://www.toll.co.jp/

所在地

東京都港区港南1丁目2番70号

設立

1966年5月

業種

サービス業

代表者

片岡　慎一

エージェント情報

社名

株式会社オンライズ

会社紹介

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▼私たちの思い
代表の石渡は人材業界でキャリアを積む中で、求職者一人ひとりが持つ本来の可能性が埋もれている現状に強い問題意識を抱いてきました。
「どんな人でも、自分にしかできないことがある。それを見つけるためのサポートがしたい」という信念のもと、2021年にオンライズを設立。学歴や経歴にとらわれず、行動力や成長意欲を評価することで、誰もが自信を持って未来を切り拓ける社会を目指しています。

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