未経験歓迎★ホテルモントレ京都でウェディングプランナー【研修&評価制...

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

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ウェディングプランナー

未経験歓迎★ホテルモントレ京都でウェディングプランナー【研修&評価制度が充実/賞与×年4回】(145656)

株式会社ポジティブドリームパーソンズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 京都府

掲載開始日:2025/07/29 更新日:2025/10/18

仕事内容

\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆/
ホテルモントレ京都でウェディングプランナーのお仕事です!

・見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内
・ お客様の希望を細かくヒアリング
・最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート
・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ
・ 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング
・式当日は総監督として滞りなく遂行

☆当社のサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆

【変更の範囲】
会社の定める業務

イメージ画像

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 340万円 ~ 400万円
(月収 23万円 ~ 28万円 うち固定残業代 56,701円 ~ 69,004円)
みなし残業45時間を含む

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■想定年収:340万円~400万円
■月給:230,080円〜280,000円
<賃金内訳>
 月額(基本給):173,379円~210,996円
 固定残業手当/月:56,701円~69,004円(固定残業時間45時間0分/月)
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■通勤手当:6ヶ月毎定期代支給
■昇給年2回 (11月、5月)
■決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)
■ウェディングインセンテイブ
勤務時間
11:00〜20:00
【休憩】1時間
【残業】月平均 30時間
休日・休暇
・月9休制(休日はシフト制、2月のみ8日間)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日:110日
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇(取得実績100%)
※5日以上の長期連休取得も可
勤務地
京都府京都市中京区饅頭屋町604 ホテルモントレ京都
勤務地最寄駅:各線京都駅6分、烏丸御池駅徒歩2分

【変更の範囲】
会社の定める事業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
3ヶ月は目安となります。
なお、試用期間中も給与は変わりません。
求める経験・スキル
【必須】
・社会人経験1年以上
・正社員での接客経験者

【歓迎】
・ブライダル業界、ウエディングプランニング経験者
また、以下の接客経験がある方も歓迎。
・接客・販売・営業のご経験のある方
・保険や車・住宅・ジュエリー・化粧品などの販売員
職種分類
サービス、販売系 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
喫煙環境
屋内全面禁煙
弊社ならではのやりがい
◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!)
◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート!
社員が長く働き続けられる企業へ
◆特色のある制度 ※一部抜粋
・ポジティブ・ママズ制度
⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度
・カフェテリアプラン制度
⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度

◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。
(モデルケース)
①ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中
②ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中
京都駅6分、烏丸御池駅徒歩2分の絶好アクセス
全天候型の独立型チャペルをはじめ、すべての施設がウェディングのために造られたホテル。
ヨーロッパと古都京都の文化を継承したこだわりの空間で、大切なお客様のご結婚式のプランニングをご担当いただきます。
企業理念~PDPWAY~
◆FIELDの提供
・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。
・しびれる責任と権限を。
・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。
・成功に見合う報酬を。
・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。
(特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。)
※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。
弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■転勤
当面無
<転居を伴う転勤無し>も選択可能!
※全国転勤可の場合は→転勤承諾手当支給有
※入社後に変更可能です。

■各種支援制度
・出産育児支援制度
・転勤時引越代補助制度
・社内施設使用割引制度
・ウェディング社内紹介支援制度
・慶弔見舞金制度
・ポジティブ・ママズ制度(産休~職場復帰迄のサポート制度)
・インセンティブ制度:3ヵ月ごとに個々人が目標を設定し,その達成度に応じてインセンティブを支給。 数字だけでなくプロセス・取り組み姿勢・貢献度等も含まれます。)
リモートワーク
リモート不可

企業情報

社名
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
URL
https://recruit.positive.co.jp/
所在地
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号
設立
1997年7月
業種
サービス業

エージェント情報

社名
株式会社エキスパートスタッフ
会社紹介
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