開発エンジニア（上流中心）

【岩手県】開発エンジニア（上流中心）／要件から支える開発体制／品質向上の技術判断／テックリード候補

株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］

正社員

岩手県

掲載開始日:2026/05/19 更新日:2026/05/20

仕事内容

募集ポジション：
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計・実装まで幅広く担当いただきます。
まずはプロジェクト環境に慣れていただき、その後、工数管理・タスク管理・顧客折衝・技術選定など、技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。
基幹システム以外にも様々な開発プロジェクトがございます。

想定業務（リモートでの働き方も可能）：
上流工程
・要件定義・要望整理、仕様調整
・基本設計（機能／API／データ）
・技術選定（FW／アーキ／方式）、顧客折衝
中流～下流工程
・詳細設計の作成・改訂
・実装～単体・結合テスト
・障害調査、改修方針検討、コード／設計レビュー
リーダー業務
・工数管理・タスク管理（小～中規模）
・進捗・品質管理、リスク検知
・メンバー技術フォロー

期待する役割：
・設計レビュー、技術判断による品質向上
・若手・中堅への技術支援、育成サポート
・重要機能の設計、レビュー方針の策定
・経験を活かした中核としての参画
※20代～60代の幅広い年齢の社員が活躍中です。

当社の魅力ポイント：
多様な案件でスキルを発揮できる環境
・業界最大級 5,100社との取引ネットワーク
・上流／テックリード／実装まで、スキルに応じた役割を担当可能
公平性の高い評価制度
・成果・役割・貢献度を多角的に評価し、給与・ポジションへ反映
・管理業務と技術業務の双方で発揮した貢献を正当に評価
キャリアの幅を広げられるアサイン方針
・要件定義／基本設計などの上流工程への参画機会
・技術選定や工数管理など、担当領域を段階的に拡大できる環境
・顧客折衝やチームリードなど、志向に合わせて役割をアサイン

【変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 月収 30万円～ 40万円

想定年収：500万円～800万円
月給：300,000円～400,000円
月額(基本給)：300,000円～400,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定
昇給：年2回（4月・10月）

【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間（3ヶ月）試用期間中、条件に変更はございません。

勤務時間: 09:00〜18:00
就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有

【時短勤務】
なし

【勤務時間タイプ】
固定（一般的な勤務時間）

休日・休暇: 【年間休日日数】
123

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回／土曜）

勤務地: 岩手県

【変更の範囲】
会社の定める事業所（リモートワーク含む）

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 3ヶ月
試用期間（3ヶ月）試用期間中、条件に変更はございません。

求める経験・スキル: 必須条件：
システム開発実務経験3年以上
以下いずれかの経験
・メンバーへの技術フォロー経験
・顧客折衝または要件調整の経験

歓迎条件：
要件定義の主担当経験
工数管理・小規模チームリード経験（2～7名）
技術選定またはアーキ検討の経験

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞プログラマ（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞開発エンジニア（パッケージソフト）

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
通勤手当：有
家族手当：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有
退職金制度：有確定拠出年金（401k）有り
定年：65歳
教育制度/資格補助：グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

リモートワーク: 未選択

企業情報

社名: 株式会社BREXA Technology

URL: https://technology.brexa.com/

所在地: 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号

設立: 2004年12月

業種: サービス業

代表者: 代表取締役社長　山﨑高之

エージェント情報

社名: 株式会社KOTONAS