募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 524万円 ～ 750万円

年収:524万～988万程度
月給制：月額302500円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回

勤務時間

08:30〜17:00
8時30分～17時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等）、年次有給休暇（24日：入社直後に付与）

勤務地

茨城県ひたちなか市市毛882番地
JR常磐線「勝田」駅より車で10分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

求める経験・スキル

【必須】
・ソフトウェアのテスト、評価、デバッグいずれかの実務経験（目安：3年以上）

【尚可】
・ソフトウェアの設計または開発経験
・情報処理関連の資格
・英語力（TOEIC500点以上目安）

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ その他ソフトウェア・ネットワーク技術者
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロジェクトマネジャー（制御系）

フィットする人物像

同社のヘルスケア製品に興味関心を持ち、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら自身の意思を論理的に伝えられる方。

転職コンシェルジュからのコメント

オススメPOINT
・メーカーと商社の2つ機能を持ち、
　幅広い事業でトップシェア製品を保有している安定企業！
・日立品質で世界シェアトップクラス製品多数！
・各種福利厚生、制度が充実！
・残業25時間程度！有給消化率16日超！結果、離職率は2％！

転居が発生する場合、転居費用負担、最大7万円までの　
　住宅補助制度もございます！

サービス・特徴

株式会社日立ハイテクは、日立グループ内でも「商社」と「メーカー」の二つの機能を併せ持つ極めて稀有なビジネスモデルを展開しています。「見る・測る・分析する」というコア技術を基盤に、最先端のナノテクノロジーを駆使した医用・バイオ分析装置や半導体検査装置の分野で、世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。
特に医用システム事業においては、生化学や免疫分析の自動化技術を通じて、診断の「迅速化」「高精度化」を実現し、現代医療の根幹を支えています。同社の分析装置は、世界中の病院や検査機関で導入されており、人々の健康維持や病気の早期発見に直結する社会的価値の高いプロダクトです。
また、日立グループが推進する「Lumada」と連携したデジタルソリューションにも注力しており、装置から得られる膨大なデータの利活用やネットワーク化による品質向上など、次世代の医療インフラ構築に向けて革新を続けています。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、単身寮・借上社宅完備、保養所
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社日立ハイテク

URL

http://www.hitachi-hightech.com/jp/

所在地

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号

設立

1947年4月

業種

精密機器

資本金

7,938,000,000円

代表者

代表取締役 飯泉 孝

株式情報

8036（上場廃止）

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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