【宮城】人材コーディネーター(建設業界特化型人材サービス)
3~5年で管理職へ。未経験から建設業界の課題を解決する人材エージェント
株式会社トライトエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 宮城県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【職務概要】
同社の人材コーディネーターとして、建設業界の企業が抱える採用課題の解決と、求職者の転職支援を一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・企業への提案営業:建設会社などのニーズをヒアリングし、自社社員(登録スタッフ)の派遣や人材紹介を提案します。
・求職者のサポート:面談を通じたキャリアカウンセリング、面接対策、職場見学への同行など、転職活動を伴走します。
・マッチング・調整:企業と求職者の間に立ち、条件交渉や就業開始日の調整を行います。
・就業後のフォロー:定期的な連絡や面談を通じて、スタッフが安心して働けるようサポートします。
【独自のスタイルと強み】
登録スタッフを自社の社員として迎え入れて派遣する「無期雇用派遣」に近いスタイルを採用しています。スタッフの雇用が安定しているため、企業側からも信頼を得やすく、提案が通りやすいのが特長です。
【働く自由度】
訪問先や1日のスケジュール管理は個人の裁量に任されています。効率的な動き方を自分で設計し、成果を追求できる環境です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
年収:400万~600万円
月給制:月額270830円~
賞与:業績賞与年2回(4月・10月)※昨年度支給実績:年2回
昇給:年1回(2月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当69,390円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:201,440円~)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均30時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4階
JR各線「仙台」駅より徒歩5分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・顧客折衝経験1年以上(法人・個人不問)
・社会人としてのマナーが備わっている方
【尚可】
・人材業界での実務経験
・建設業界に関する知識や興味
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
営業、事務、企画系 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
- 選考フロー
- 書類選考→面接→内定
- フィットする人物像
- ・チームワークを大切にしつつ、主体性を持って行動できる方
・向上心を持って仕事に取り組み、成果を正当に評価されたい方
- サービス詳細・特徴
- 株式会社トライトエンジニアリングは、深刻化する建設業界の人材不足解消を目指す建設特化型の人材エージェントです。最大の強みは、登録スタッフを「無期雇用派遣(自社社員)」として迎え入れる独自スタイルにあります。これにより、一般的な派遣に比べてスタッフの定着率が高く、企業側には安定した労働力を提供し、求職者側には安定した雇用を保証できる三方良しのビジネスモデルを確立しています。若手層が中心となって活気ある組織を形成しており、産休・育休からの復職実績や、結婚・出産お祝い金などライフイベントを支える制度も充実しています。実力主義を掲げ、入社年次に関わらず早期に管理職へ登用する文化が根付いています。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費)、単身赴任手当、社用携帯、お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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