SAP/ERPソリューション営業
【営業部】【ERP】SAP/ERPソリューション営業_リモートワーク可
株式会社SHIFT [人材紹介求人]
- 正社員
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/29 更新日:2025/08/02
仕事内容
◆仕事内容
当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すSHIFT3000 の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。
そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長させていくことを目指しています。
ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。
そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。
◆本ポジションにおけるミッション
お客様の経営課題に対応するためのDX/ITはますます高度化しており、環境の変化に迅速に対応するためには、さまざまな技術やソリューション・サービスを最適に組み合わせて統合し活用するインテグレーション力がますます重要になっていると認識しています。
そのなかで、今回募集する「ITソリューション営業」の最も重要なミッションは、お客様のプロジェクトを成功に導くことであると考えています。そのうえで、ユーザー側とベンダー側の両方に参画し、それぞれの課題に対して最適な提案ができることは、私たちの強みです。
現在、SHIFTでは特にERP領域(特にSAP領域)におけるビジネスを急速に拡大しています。事業を大幅に加速させるためには、強力な営業力が必要です。新たなERP事業の拡大に一緒に取り組んでいただけませんか。
◆具体的な業務内容
・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
・IT案件状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案
・社内体制構築およびチームビルディング
・契約内容の調整および交渉、契約締結業務
・受注後のお客様との定期的な関係づくり
◆配属部署
株式会社SHIFT
基幹・ERP事業部_基幹・ERPソリューション営業部
【変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 1500万円
(月収 50万円 ~ 125万円 うち固定残業代 95,000円 ~ 237,400円)
みなし残業30時間を含む
月給 500,000 円 - 1,250,000円
【想定年収600~1,500万円】
※経験、業績、貢献度に応じて相談の上決定いたします
<給与内訳>
1.基本給250,000~707,600円
2.固定残業手当95,000~237,400円
3.業績連動手当120,000~250,000円
4.確定拠出選択金55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
- 勤務時間
- 09:00〜18:15
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働
有(月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績)
【時間外手当について】
■月給495,834円(固定残業代を含む)以下の場合
※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給
■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
- 休日・休暇
- ■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階
東京メトロ日比谷線/神谷町駅:徒歩7分
東京メトロ南北線/六本木一丁目駅:徒歩6分
【変更の範囲】
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
- 求める経験・スキル
- 求めるスキル・経験
【いずれか必須】
・IT会社での法人営業の経験がある
・無形商材における法人営業の経験が3年以上ある
・関係者を巻き込んで自身で案件のリードを行った経験がある
・一定のITリテラシーがある人(PPT、Excel、Word、Salesforce)
【尚可】
・PJの構築フェーズにて上流~下流まで一気通貫で経験もしくは知見(一連の流れが分かっている)がある人
・SIer、パッケージ(SAP/Orcale/D365など)導入ベンダーの営業経験者
・上位層(役員、部長クラス)へのアプローチ経験のある人
・SHIFTのビジネスモデルに共感できる人
・新規顧客開拓経験がある人
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融システム企画
- 会社情報
- ◼️会社名 株式会社SHIFT
◼️主要事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。
他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
◼️事業拠点
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
◼️関係会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計37社(2025年1月時点)
◼️設立年月日
2005年9月
◼️代表者
代表取締役社長 丹下 大
◼️売上
連結110,627百万円(2024年8月期時点)
連結88,030百万円(2023年8月期時点)
連結64,873百万円(2022年8月期時点)
連結46,004百万円(2021年8月期時点)
◼️株式公開
東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
◼️従業員数
連結従業員数:13,670人(2024年11月末時点)
※平均年齢/38歳(2024年8月時点)
※男女比/7:3(2024年8月時点)
◼️クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
- SNS
- SHIFT採用 公式SNS
X(毎日採用情報を配信中)
https://x.com/SHIFT_rct
Facebook(毎日採用情報を配信中)
https://www.facebook.com/shift.rct
Linkedin(外国語を活かせるポジションを中心に紹介)
https://www.linkedin.com/company/shiftincjp/
- 採用プロセス
- 書類選考
↓
1次選考+CAT検定 ※場合により、変更あり
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※オファー想定のレイヤーにより、面接1回のみの可能性あり
- 待遇・福利厚生
- ◼️給与改定
年2回
◼️保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◼️定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
◼️福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
認定
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
「受動喫煙防止」のための取組み
■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌第1・第2 敷地内禁煙
■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
■浜松 敷地内禁煙(屋内喫煙場室あり)
■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■福岡第1 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■福岡第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
◼️働き方への取組み
・勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
- リモートワーク
- リモート可
企業情報
- 社名
-
株式会社SHIFT
- URL
- https://www.shiftinc.jp/
- 所在地
- 東京都港区麻布台1丁目3番1号
- 設立
- 2005年9月
- 業種
- 情報・通信
- 資本金
- 21,000,000円
- 代表者
- 代表取締役 丹下 大
- 株式情報
- 3697(東証プライム)
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ESES