【茨城】店長・エリアマネージャー候補
5年で従業員数10倍の急成長企業。エリアマネージャー未経験から店舗経営のプロへ。
株式会社アエナ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
「捨てるをなくす」をミッションに掲げるオフプライスストアにて、まずは店長として1店舗の運営をお任せします。業務習得後は、3~8店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。
【職務詳細】
店長業務(入社~)
・店頭スタッフの採用・育成・マネジメント
・店舗独自の売り場作り(VMD)および在庫管理
・売上、利益、コスト等の数値管理
エリアマネージャー業務(昇格後)
・担当エリア内(3~8店舗)のオペレーション統括
・エリア全体のQSC(クオリティ・サービス・クレンリネス)向上
・各店長へのコーチングおよび店舗コンサルテーション
・競合店舗の調査および対策の実施
・安全・安心な店舗づくりの支援
【入社後の流れ】
まずは初任地(茨城エリア等)にて店長としてご活躍いただきます。同社は急成長中のため、新規エリアの立ち上げや地区マネージャーなど、実力次第で早期に上のポストを目指せる環境です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 550万円
年収:400万~550万円
月給制:月額242424円~
賞与:年2回 ※2~4ヶ月分
昇給:年1回(6月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当16,970円~/10.4時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:225,455円~)
- 勤務時間
- 勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制※例:本人希望・業務の内容に合わせて2時間以上からシフト作成が可能
休憩時間:60分
残業:平均10.4時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日110日】週休2日制(休日はシフト制)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等、年間有給休暇10日
- 勤務地
- 茨城県(水戸市、つくば市、龍ケ崎市)
任される店舗により異なる
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・店舗マネジメントの経験
・小売(物販)業界での実務経験
【尚可】
・販売促進経験
- 職種分類
- サービス、販売系 > 販売、売場担当
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※選考フローは変更になる可能性あり
- フィットする人物像
- 他者の幸せを願い、当事者意識を持ってチームを機能させられる方。部下やスタッフの協力を仰ぎながら課題解決ができる方。
- サービス詳細・特徴
- 美容健康をキーワードに商品・PB商品の販売を中心に行ってきた同社ですが、いいものをより手に届きやすい価格でお届けするオフプライス業態を推進していくことになりました。
コスメ、食品、雑貨をはじめとした日々使用する商品とお客様をつなぎ、おどろきと感動のWOW!を提供するオフプライスプラットフォーム、それが新しいアエナです。
オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取ってもらう仕組みのことです。
アエナを通して、廃棄をなくして地球温暖化への社会貢献や、貧富の差が理由での体験格差をなくしていきたいという思いで、SDGsに貢献するビジネスモデルを運用しています。
- 待遇・福利厚生
- 車通勤可(規定有)、社内公募制度(ヨリミチ、オープンアエナ、シャドーイング等)、メンター制度、フロンティア制度(未開拓エリアへの転居時に支給)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)