【京都】事業推進プロジェクトマネージャー候補※ポテンシャル

不動産×飲食×宿泊等、多事業を掛け合わせ新たな地域価値を創出するプロジェクト推進

株式会社さくら【本社：京都府京都市】［人材紹介求人］

正社員

京都府

掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10

仕事内容

【職務概要】
同社は不動産・飲食・宿泊を核に、M＆Aで承継した多岐にわたる事業（スポーツ、呉服、水族館、百貨店等）を掛け合わせ、シナジーを生み出す「多柱化」経営を行っています。本ポジションでは、既存プロジェクトにて現場・事業理解を深めながら、段階的に企画・推進業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・地域特性、歴史、文化を踏まえた事業改善、再構築の企画立案
・地域資源を活かした商品、サービス、体験、イベントの企画、推進
・データ分析、市場調査をもとにした仮説検証、施策立案
・顧客満足度向上に向けたサービス、商品、売場、運営の改善提案
・各事業を横断したシナジー創出に向けたプロジェクト推進

【入社後の流れ・キャリアパス】
まずは既存プロジェクトに入り、実務を通じて事業理解を深めていただきます。将来的には複数事業を横断しながらプロジェクトをリードし、新たな価値創出を担う存在へ成長していただくことを期待しています。

【プロジェクト事例】
・百貨店×宿泊×不動産×飲食×スポーツショップ：宿泊新業態への挑戦と施設内出店
・呉服×宿泊×不動産：インバウンド需要を取り込んだ上質なレンタル着物提供

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 420万円～ 600万円

年収：420万～600万円
月給制：月額280000円～
賞与：年2回（8月・12月）
昇給：年1回（5月）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間: 08:30〜17:30
勤務時間：8時30分～17時30分
休憩時間：60分
残業：有

休日・休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制（日曜、祝日、他1日シフト制）、夏季休暇（8連休／2025年度実績）、年末年始休暇（10連休／2025年度実績）、GW休暇、育児休暇、産後休暇、有給休暇

勤務地: 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURA BLD. 烏丸 2F
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩4分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須】
・営業の経験（金融、不動産業界の方歓迎）

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験（社内外、規模問わず）
・複数関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験

職種分類: 営業、事務、企画系＞事業企画、統括
営業、事務、企画系＞新規事業企画、事業プロデュース
その他（教師、公務員など）＞その他職種

フィットする人物像: セルフスターターな方

サービス詳細・特徴: 1994年の創業以来、京都に根ざしたまちづくりを行ってきた企業。現在は不動産、飲食、宿泊、スポーツショップ、呉服、水族館、百貨店の7事業を展開している。最大の特徴は、単なる多角化ではなく、各事業を掛け合わせることで生まれる「事業シナジー」である。例えば、百貨店の中に宿泊施設やスポーツショップを融合させるなど、既存のビジネスモデルに新しい価値を付加する「新たな価値創出モデル」の構築を得意とする。また、行政や地元企業と連携した「地域共創」にも注力しており、佐賀玉屋（百貨店）の再構築や伊勢シーパラダイス（水族館）を通じた地域全体の回遊性向上プロジェクトなど、地域活性化のフロントランナーとしての役割も担っている。基盤事業で培った盤石なノウハウを、承継した新事業に注入することで、企業の再生に留まらないシナジーの最大化を実現している。

待遇・福利厚生: 通勤手当、残業手当、社員旅行、提携ホテルのスパ無料利用、結婚・出産祝い金、リゾートホテル会員利用、健康診断、オフィス内にレストスペースあり

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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137,000件以上（※2）の求人を保有
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）