海外拠点の戦略企画
海外拠点の戦略企画に挑戦|地銀最大級の海外展開×多様なキャリアパス
株式会社千葉銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
同社における海外戦略の企画・立案を担い、海外拠点の運営方針や施策の策定、
管理を行います。
金融市場の転換期を迎える中、外部知見や新しいアイデアを積極的に取り入れ、海外店舗の収益拡大を目指すポジションです。
【職務詳細】
・海外拠点における投融資戦略の策定および既存運用の見直し
・海外拠点の運営・管理に関する報告資料の作成
・国内営業店・市場部門との連携による案件のトスアップ、海外店への情報提供
【その他・魅力】
・ニューヨーク、香港、ロンドンの3支店と上海、シンガポール、バンコクの3駐在員
事務所を有し、外貨建投融資も積極的に展開。
・地銀の中でも有数の海外展開規模を誇り、自由度の高い企画提案が可能。
・将来的には海外店舗勤務や国際業務、リスク統括、法人営業など
幅広いキャリアパスを描ける環境です。
【変更の範囲】
その他当行が指示する業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 1100万円
年収:500万~1100万円
月給制:月額280000円~
賞与:年2回(6月・12月)月給約6か月分程度
昇給:年1回(7月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
勤務時間:所定労働時間:7時間40分 フレックスタイム制:有
休憩時間:60分
残業:月平均11時間/繁忙期20時間
- 休日・休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇
スポット休暇、長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、子の看護のための特別休暇
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋室町1-5-5 室町ちばぎん三井ビルディング
JR・都営地下鉄「日本橋」駅徒歩7分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・メガバンクや信託銀行、系統系金融機関等の大手金融機関での市場部門、
海外投融資部門、国際審査部門での経験が豊富な方
【尚可】
・TOEIC700点以上の英語力(英文資料の読解が可能なレベル)
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
営業、事務、企画系 > 財務、財務会計
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
- フィットする人物像
- ・海外店における収益増強に向けて投融資戦略のアイデア出し、既存の運用の見直しについて積極的に意見を出し、周囲と調整しながら物事を進めていただける方
・海外拠点と日常的にコミュニケーションを取り、本部・国内の営業店と連携・調整する局面が多いため、部内・社内の関係者と円滑にコミュニケーション取れる方
- サービス詳細・特徴
- 一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする
同グループは「地域の課題解決に貢献するなど、社会的価値を提供すること」こそが、企業グループとしての存在意義であると改めて思いを強くしています。お客さま・株主・職員をはじめとするあらゆるステークホルダーと思いをともにし、地域社会の一人ひとり・一社一社に寄り添った存在であり続けます。
地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ
同行グループはビジョン(目指す姿)を「地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ」と定め、「お客さま・株主・職員などのステークホルダーとの深いつながりを背景とした価値提供を通じ、地域とともに成長し続ける銀行グループ」を目指します。ステークホルダーとの「深いつながり」を何より大切にし、既存の事業領域における取組みの磨き込み、新事業への挑戦などを続けていくことで、社会的価値の提供を実現していきます。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、持株会、社宅・独身寮、直営・契約保養所、総合グランド、契約スポーツ施設・レジャー施設、キャリア入行者向け研修、業務別研修、階層別研修、休日セミナー、各種トレーニー制度、職務公募
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)