【静岡】不動産開発メンバー(三島市)
【地域創生】年間休日120日以上/福利厚生充実/成長中企業!
加和太建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 静岡県
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/09
仕事内容
【職務概要】
三島エリアにおける不動産開発・バリューアッププロジェクトの推進を担っていただきます。単なる「建物を建てる」ことではなく、その場所がまちにとってどうあるべきか、どうすれば人が集まり、活気が生まれるかをデザインする仕事です
【職務詳細】
1. 事業企画・フェーズ
仕入れ物件の特性を活かした開発方針の立案・収益化計画の策定
事業収支計画(プロフォルマ)の立案・検討、フィジビリティスタディの実施
三島エリアの市場動向、競合調査等のマーケティング分析
2. プロジェクト推進・資金計画フェーズ
案件に最適な設計事務所、施工会社、クリエイター等の選定・交渉
社内承認プロセスの推進、地権者や近隣住民との対外的な利害調整
行政主導の補助金・助成金の選定、申請実務、融資実行に向けた銀行調整
3. 建設・運営準備フェーズ
設計・施工会社との定例会議の主導、工程・品質・コスト管理
施設コンセプトに基づいた広告・PR活動のディレクション
開業後の運営体制構築および諸業務の調整
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 520万円 ~ 600万円
年収:520万~600万円
月給制:月額400000円~
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
勤務時間:8時00分~17時00分
休憩時間:60分
残業:月20時間程度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(会社カレンダー 基本土日休み)、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で申請可能)、慶弔休暇、介護休暇 等
- 勤務地
- 静岡県三島市文教町1-5-15
JR東海道本線「三島」駅より徒歩2分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
不動産開発、またはそれに準ずるプロジェクトマネジメント経験
※不動産知識を持ち合わせ、複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを完遂させた経験がある方
同社ビジョンへの強い共感・カルチャーフィット
同社の理念を自分事として捉え、挑戦と失敗から学ぶマインドセットをお持ちの方。
【尚可】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・中堅デベロッパー等での開発実務経験
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産事業企画
技術系(建築、土木) > 建設コンサルタント
営業、事務、企画系 > 新規事業企画、事業プロデュース
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接(採用担当)→二次面接(部門管理職)→最終面接(社長)
※ご経歴により、一次面接スキップ又は面接官が変更となる場合もございます。
- フィットする人物像
- ‐
- サービス詳細・特徴
- ・2012年にスタートした不動産管理事業は管理物件数約2,000戸となり、地域でも存在感のある管理事業者へと成長してきました。(管理対象は主に住居系)
・「人とまちと加和太をつなぎ、暮らしをプロデュースする」をミッションに、現在は「不動産管理」ではなく「プロパティ・マネジメント」を目指し、不動産の経営管理に携わり「オーナー収益の最大化」・「オーナーリスクの最小化」を目指しています。
2016年にはスタッフが静岡県東部で初めて「CPM」(米国の賃貸経営管理士の資格)を取得するなど、
不動産投資と管理の専門家として、オーナーにさらなる価値を提供しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、資格手当、個人携帯電話料金全額会社負担、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、忘年会、女子会、フットサルサークル、定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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